中秋国庆休8天上7天（总嫌自己假期少,现在国人的法定假期是30年前的近2倍,要学会感恩前辈）

在亚洲国家中，缅甸、伊朗和斯里兰卡拥有最多的法定节假日，这与当地文化、民俗有关；中国香港拥有17天公共假日，排名靠前；中国大陆拥有11天公共假日，在世界190多个国家及地区中排名80 左右。

曾经，中国还很落后，为了搞好建设，连单休都不一定能保证，大家一腔热血地投入到建设当中，春节都不休息。正是前人通过不懈的努力奋斗，才有了今天的中国。现在时代不一样了，中国已经成为了世界第二大经济体，越来越富裕了。现在社会物质条件相对富足，人们也开始追求精神上的满足，因为双休日大量休闲娱乐活动也应运而生，节假日也出现了大幅提升，极大的丰富了人民的生活，这也促进了社会和谐发展与经济良性循环。这一切都是前辈们通过奋斗得来的，相对于几十年前，我们能有今天这么长的假期，是要感谢我们的前辈的。曾经，我们的前辈每年的假期只有59天，而现在则是延长到了115天，这是一种巨大的进步，我们应该学会感恩。

而今年中秋节、国庆节假期“合体”，一共有8天的连续长假，不过10月7日、10月8日（分别为周六、周日）都是要上班的，因此要连上7天。网友不禁感叹，这比五一前后连上6天还要苦。

有句话叫奋斗就是为了以后能“躺平”（享受更多的假期），虽然我们现在还不能“躺平”，但相信中国追赶欧美发达国家的速度会越来越快。我们要有“愚公移山”的精神，相信我们的下一代、两代、三代人……他们总会有一代人实现你现在想实现的“躺平梦”。

中国人很勤奋、很努力，当前假期排名全球靠后，工作时间排名全球靠前，效率依然却远低于欧美发达国家。即使中国经济已经经过飞速发展，现在已是全球第二大经济体，但要是论人均GDP，我国在世界上位居70名上下，和发达国家和高福利国家比起来还有不小的差距。因此中国对于我们这一代人而言，现在仍然需要花更长时间的工作，为祖国的经济做出贡献。虽然我们短期还难以去享受“别人家”的福利，但是相信，经过我们的努力，中国会越来越好。所谓前人栽树后人乘凉，我们的努力拼搏将泽被后人，我们的子孙后代会有更加美好的生活。

对于调休而言，有媒体报道了一些工作压力过大的案例，引发了社会对职场健康的关注。有人认为，现在的工作环境太过紧张，竞争过于激烈，导致了很多人的身心疲惫、心情抑郁。他们呼吁企业应该多给员工放几天假，让他们多休息调整，这样有助于提高工作效率和质量。

我们虽然五一劳动节、十一国庆节都有连续的长假，但实际上其中包含了本来就应该休息的周六日，但在假期前后的还会有周六日，本该是应该休息的，却要上班把“多”的假补回来。看上去五一、十一假期很长，但实际上只有1-3天假期，假期前后会经历连续6天甚至7天的连续上班，这成为了休长假的代价，享受长假甜蜜的同时，又不得不承受连续奋战之苦，相当于快乐被抵消了。

在带薪假期方面，大多数中国人的带薪休假为5天，远远落后欧洲甚至非洲国家，即使与同样是东亚文化圈的国家相比，中国的带薪年假天数也远低于日本，韩国，越南等国。在世界190 国家与地区中仅排在180位左右，即使取上限15天，也只能排到100位左右。

据相关数据统计，中国内地目前最低带薪年假及国定假日天数总和为16天，在世界排名（非全部国家）倒数第三。

在中国，调休通常被视为一种政策工具，用于调整工作日和休息日之间的平衡。1999年，出于促进消费和旅游的考量，国务院修改了节假日制度，出台了“7天长假”制度，春节、国庆节、劳动节开始跟前后的双休拼在一起，从而连休七天。由于假期太集中，影响了游客的出行体验。从2008年起，国家开始推行“小长假”模式，去，取消了五一黄金周。

对于这种问题，知名媒体人胡锡进曾于4月17日发文称，五一凑出5天连休，国家显然有意推动旅游。但这5天有两天是倒休出来的。胡锡进表示，五一确实需要一个相对长一点的连休，释放全社会的旅游需求，但解决办法应当是再增加一天休息日，不应该用倒休来充数。

这种通过调休凑出来的长假期广受诟病，例如打乱很多人的工作生活节奏；剔除调来的时间实际假期明显缩短，放假的愉悦变成了失望和失落；对于春节这种代表中华民族最高规格的传统节日，放假时间没有体现出来。

五一劳动节刚刚过去，上班族们在长假前后上了连续两个6天的班。调休终于熬完了，但这还没完。有网友发现，今年端午节是6月22日-24日放假，6月25日（周日）要上班，又要连上6天班了。

从工作时长来看，有数据统计了15个国家的平均每日工作时间，德国每天的工作时间5.2小时为最短，而中国的每日平均工作时长为9.2小时，排名垫底，时间超过了亚洲邻居日本和韩国。根据IMF的数据统计，每日工作时间最少的德国的2022年人均GDP为48636.03美元排名全球第21位，中国为12813.77美元，排名第68位。德国人的工作时间是中国人的56.5％，而人均GDP确实中国的3.8倍，相当于单位工作时间所创造的价值是中国人的6.7倍。

虽然现在看上去国人工作时间长、休假时间少，但曾经的中国人，休假时间更少。我国建国后，和法定休息日有关的第一项法规是1949年12月23日，原来的政务院（1954年之前国务院的前身）举行第十二次会议，在这次会议上通过了《全国年节及纪念日放假办法》。这个办法确定了属于全体公民的7个法定节假日：元旦1天，五一1天，国庆2天，春节3天。同时确定了周日是全体公民的休息日。同时期也规定了我国的职工每天工作八小时，每周工作六天的制度。那时候我们的爸爸妈妈们，只能把所有的家务活都放在周日干。那时流行这样一个说法：“战斗的星期天，疲劳的星期一，他们其实根本没有什么自己的生活可言。更别说，像我们一样，还抽出一天来发展爱好，提升自我了。

一周40小时工作制，美国在30年代开始实行，西欧的发达国家是从四五十年代逐步开始，东欧各国则是从六十年代开始。发达国家经历过的是发展中国家正在经历的，这些国家的居民，此前几乎都曾有过工作量大、上班繁忙的经历。可以说，高度发达的经济才是人们实现长时间休假的前提保障，这也可以称之为“经济基础决定上层建筑”。因此，可以说想“躺平”，得有能躺平的资本。

本文源自金融界

不过此后发生了变化，1994年2月3日，《国务院关于职工工作时间的规定》发布：职工每日工作8小时，每周工作44小时，自3月1日开始实施，这相当于是“大小周”了，平均每周休假多了半天。1994年，我国特区办主任胡平考察欧美等国后，提出了在中国也施行五天工作制。他发现联合国周五下午从来不开会，因为欧美等很多国家实行的是5天或4天半的工作制度，但工作时间减少，工作效率反而非常高，而且旅游、教育等产业发展得也非常好。就这样，1995年，5月1日，中国的“双休”制度正式成型。