中国第一催债公司复工(我观察了几天,背后有三点主要原因)
永雄公司有没有员工涉及暴力追债呢?答案是肯定的。发骚扰短信,打骚扰电话,辱骂欠账人,这些都是普遍现像。对于一些欠债不还的老赖,是专门成立了1000多人的讨债专家,对这些人专门“定点爆破”比如寄假传票、报假警、送假快递、泼油漆、雇老弱病残堵门、跟踪家属等。具体的事例,有次,永雄在贵州遇到了个不肯还钱的公交车司机。催收专家报假警称这名司机在公交车上装了炸弹,要与乘客同归于尽,导致贵阳公交系统停摆了4个小时。
第一原因,我国在进入21世纪后,居民信用卡个人持有迅猛增长。针对这些小额不良欠款的民间信贷催收企业也开始应用而生,并被准许列入商事登记,注意了这里准许列入商事登记,就是说这些催债公司只要符合法定的登记条件,是可以注册登记的,是法律上给予承认的。
国家相关部门目前已对催债公司加大监管力度,对催债公司的相关法律、法规势必进一步完善起来。对催债公司大家怎么看,欢迎在评论区留言。
催债往往跟暴力捆绑在一起,游走在法律边缘,受到广泛的质疑和讨论。国内催债公司一哥永雄公司七个月前也“踩雷”了,截至5月永雄集团在黑猫投诉平台的投诉量达到153件。5月25日今日凌晨,湖南永雄资产管理集团突然发文宣布停业。具体停业的原因是,永雄公司下属分公司的179名员工被警方调查,其中3名员工因涉嫌寻衅滋事罪已被批捕。注意这次警方介入调查的是针对永雄公司的员工,而不是永雄公司本身,这就为永雄公司的复工预设了可能性。
第二个原因,永雄公司的一哥居然是法学博士谭曼,高考以全校第一名的成绩考进了湘潭大学法律系,后在广东开了一家律所。谭曼的律所主要是接公司间的欠款官司,对如何追账了如指掌。2014年4月,永雄公司成立,实际控制人就是谭曼。谭曼对法律的专业知识,让他知道哪些是法律的“红线”,能在底线边缘玩的很转。谭曼从员工一进公司,就对员工和公司来一个法律上的切割,出了事是员工自己不按公司规定办事,法律主要责任在员工个人身上,而最大限度的降低了公司的法律风险。那么谭曼究竟是用什么方式来规避永雄公司可能存在的法律风险呢?永雄旗下就有一家律师事务所专门处理集团的法律风险。永雄在员工入职签订的劳动合同中印有“九大禁令”“合规制度”,明令禁止催收员在工作中使用冒充公检法人员、暴力软催收、侵犯公民个人信息等9条违规违法操作,“厚厚一沓,二三十页”。
第三个原因,银行的“癌症债”,这些债多数是一些老赖造成的,有钱就是不还,银行走法院途径,赢了官司,法院去执行了,但人家早把把名下的资产转移走了。银行不仅投入大量的人力物力,没有效果,怎么办?只好找催债公司。永雄公司便是行业的佼佼者,有万名催收专家,446亿贷款待催,追回一个亿佣金3500万。
11月7日永雄公司复工,这次复工永雄公司非常低调,仅仅通知公司内部的一些核心人员,对于永雄的复工即在意料之中也在意料之外,意料之外就是永雄复工在短短几个月内就完成了,速度快。那意料之中又怎么讲?有以下几个重要因素。
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