9月起（医保划入待遇有新调整,在职和退休都有变化,来看看）

我们依然举一个例子说明一下，假设你所在地区的社会平均工资去年是7500元，今年提高到了8000元。那么同样的道理，你的医疗保险是按照2%来缴纳的，8000元的2%就相当于是160块钱。而7500元的2%仅仅只有150元，很明显也发生了一定的变化和提高。所以说医保划转金额，其实每一年它都不会是一成不变的，都会有所提高，只不过有些地区它并不是从9月份开始改变，而是从每个自然年的1月份开始变化，但至少每一年都会不断的提高。

作为在职人员也是相同的道理，这个在职人员他虽然说不取决于人均养老金的待遇。但它取决于自己的参保缴费基数，而参保缴费基数的变化每一年也会发生，主要是根据当地社会平均工资的变化而改变，所以每一年收费平均工资只要能够提高，那么我们的社保缴费基数也是会提高的，在职人员还是深有感触的，一般情况下7月份到9月份之间都会一次性扣除社保所需要的差额。而其中有一个月的时间工资变得会非常低，因为你扣除社保的差额会非常高，所以说划转到我们医保卡里的金额相对来讲也是比较高的。

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医保个人账户的改革之后，最明显的一个特征就是每个月划转的钱减少了，虽然说有所减少，但是每一年它也会进行相应的调整。全国绝大部分的省份和地区，采用的标准是按照当地，平均养老金标准的2%到3%来进行划转。这样一来的话就跟平均养老金是有直接关系的，我们都知道2023年，顺利的开启了第19次养老金的连续调整。可以说养老金的调整就意味着，人均养老金水平的提高，所以说我们医保金额的划转也会有一定程度的提高。

从2023年的1月份开始，实际上我们医保个人账户的改革已经基本落地了。很多人的明显感受就是医保卡里的钱减少了，不论是在职人员还是退休人员，都有这样的一个明显感受，这一点是毫无疑问的。但是从9月份开始，可能对于医保划转的待遇金额又有了新的调整，不论是作为退休人员也好，还是作为在职人员也好，都会发生一定的变化，也就是我们的划转金额有所改变。究竟会发生什么样的变化呢？我们来看一下。

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人均养老金的待遇，我们举个例子，假设你所在地区是3500块钱的。如果按照2%来进行划转，就相当于每个月是划转70块钱。但由于你所在地区，今年调整的养老金由3500元增长到了3650元。每个月的划转标准依然是2%。但是由于平均养老金，提高划转金额自然而然也会提高。3650元的2%，大约每月会产生73元。虽然相较于之前的70元，它的影响和变化不是很大，但是实实在在的，确实提高了我们退休人员划转金额的标准。