留下了庸才

鲨鱼法则是一种管理策略，源于自然界中鲨鱼的行为特点。在工作场所中，鲨鱼法则指的是某些管理者或领导者使用威胁、恐吓、排挤或侵犯他人利益的手段来维护自己的权力和地位，以牺牲其他人的利益为代价。以下是一些鲨鱼法则的典型特征和后果：1.制造恶劣的工作环境：鲨鱼法则往往创造了一个充满恐惧、压力和不公正的工作环境。管理者使用威胁和恶意行为来控制和操纵员工，不顾及员工的福祉和职业发展。