管事

管理的本质是“管事”，而不是“管人”。当今社会，虽然已经进入智能化、数字化时代，但人类作为一个社交群体，不可避免地需要管理。在团队、组织、公司等各种人际关系中，管理发挥着至关重要的作用。然而，一些管理者往往把重心放在“管人”上，而忽视了“管事”，这样长期下去，不仅导致效果不佳，还可能会对员工的心理产生不良影响。