pdca的四个环节

什么叫好的人才？不要告诉我人是财富，中国最不缺的就是人，最缺的就叫人才。不要告诉我人才是财富，中国不缺人才，缺的是合适的人才。什么叫合适的人才？第一，能够认同企业文化，前提是企业得有文化。第二，能够带来绩效，不能用结果说话的都不是人才。但最重要的是，人才能够做好小事。什么叫做好小事？要想做好小事，就得具备蒋中正先生对人才的四个评价：“斌”“尖”“卡”“傀”。