电动化转型从人事开始

5月9日，据媒体报道，江苏悦达起亚有限公司（以下简称：悦达起亚）将安排管理岗员工分批次轮休，首次轮休时间长达一年。此外，由于轮休次月起悦达起亚仅按当地最低工资标准发放工资，有员工称上述举措意在“逼人辞职”。银柿财经就报道的真实性多次致电悦达起亚，均未能接通，同时也向公司邮箱发送邮件，截至发稿，暂未收到回复。月薪一万变两千？