走上管理岗位

导语：很多时候，下属事情做不好，是因为管理者不会布置工作，那么该如何布置工作？今天与你一起探讨。很多人问：为什么我安排的工作，下属总是做不好？其实很多时候，原因不在下属身上，而是管理者不会布置工作。那么具体该怎么做？布置工作，用这五步法就够了。传达需求：准确具体下属执行力不够，没有把事情做好。不一定是下属的问题，很可能是你没有把需求说清楚。比如你跟你的下属说，做一份总结报告交给我。