调休是什么意思（补休和调休的区别）

那么“调休”是谁最早提出的呢？

其实所谓“调休”就是对调作息时间，包括两层含义:其一是因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末要员工来还班;其二是因有工作安排临时需节假日上班,等日后再用工作日为其补休。

从某种意义上来讲,调休确实存在一定的好处。比如自己家离得远,坐火车都要十几个小时,来回就需要两天时间,调休可以拼凑出一个比较长的假期,让路途遥远的人们可以和家人团聚。人们可以利用这个机会完成平时没时间完成的事情;在社会层面能拉动消费,促进经济发展,有研究称放假天数越多民众对旅游的支出就越多,调休便可以此来刺激经济增长。

“调休”被誉为&34;中国式放假”,是文旅部提出的,从1999年就开始实行了,而随着时代发展,我们经常听到很多公司都开始增设春节留任奖,人们为了生活为了碎银几两，很多人难以和家人团聚，或者没有时间外出游玩，继续就在岗位上。所以很多人看淡了这种制度，甚至对于节后的连续上班有苦难言。另外人们越来越发现年味淡了，人情味变的更淡，很多大中城市为了环境保护，连鞭炮也不让放了。所以人们连意见都懒得提，但是这些值得我们每个人思考。

但是,纵使如此,满足民众的诉求才是最重要的！何况调休真的会打乱人原本正常规律的工作生活节奏。既然民众都有了废除调休的共同心声,那就应该重视起来或者让人们可以有选择性,最起码也要折中一下，既要考虑社会经济发展,也要重视老百姓的心声！

最近春节的放假安排让“调休”再度被热议起来，一共七天假包含了一组周末，然后节后连续七天上班，也就是说实际假期仅有三天，这可是我们的最重要的传统节日春节啊！众所周知，春节走亲访友的本来就身心疲惫，假期结束再连续工作，难怪老百姓能没有意见？为什么要“调休”呢？