五险一个月要交多少钱(五险一般交多少钱)
建议得出发点可能是好的,可总也要符合现实,要能落地,否则,就是再好的建议,也只能说说而已。
这两条一出,全网一片叫好,不管是普通劳动者还是一些经济专家都纷纷出声支持,看起来很是得民心,起码比很多一看就不靠谱的提案那正经了不是一星半点。
如果真将个税起征点调整到一万,那需要缴纳个税的,怕是连千万人都不到。这不是完全背离了征税的初衷了吗?说得难听点,那就是忘了初心,没了使命。
没错,对有些人来说确实是好事儿,可实际上,对绝大部分人来说,个税压根儿就和他们没一点关系。
我相信,你我都不会觉得公平,高薪的你认为太少了,对你养老不公平,低薪的我认为太多了,缴完五险一金连活都活不下去了,还想什么公平。
接着咱们再来说说个税起征点的事儿。
今天咱们来吐槽一下全国人大代表、格力电器总裁董明珠董总的提议。
又有人会说了:1.2亿人也不是个小数目了,能为这么多人谋福利也算是大功一件。
两会将至,话题不断。
有人会说:这是好事啊,到手的钱变多了呀!
可这建议真的合理吗?且不说提议能不能通过,真好假好,也还得透过现象看本质。
月薪一万每个月缴纳的个税是多少呢?290块,指望用290块去带动消费,在我看来,也就是杯水车薪。
近日,董总在接受采访时提出两条建议:
况且,对于大多数普通人来说,五险一金的缴纳标准目前还是基本公平的:反正都是按照当地最低标准来嘛。
二也是董总的老生常谈了:提高个税起征点到1万元,以提高劳动者的可支配收入,促进消费。
但是这个统一标准怎么确定呢?无非就是几种方式:要么平均值,要么中位数,再要么根据多少退休金能够生活来定。
再者说,公平这种事儿本来就不可能是绝对的,绝对的公平才是最大的不公平。
就算你乐意,我也想国家也不可能同意。
也许,地域的薪酬差距还能通过因地制宜制定标准来解决,那岗位、工种、公司间的薪酬差距怎么解决呢?
根据国家统计局的数据来看,我国每月缴纳税款的也就1.2亿人,也就是说,90%多的人都没“资格”掺和个税的事儿。
先说说五险一金缴纳标准这事儿,表面上看,统一标准之后,不管工作的时候工资多少,退休了咱们都拿一样的退休金,怎么样?公平吧?
一是不以薪酬高低定五险一金,应标准一致以显公平。
而且,征收个税的目的本就是为了调节收入和实现社会财富二次分配。
那咱们看看谋这福利的目的:带动消费。
不管用什么方式,都会面临同样得问题:你工资一万缴1500,我工资2000也缴1500,这公平吗?
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