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社保交满了15年(没有到退休年龄,但是没有工作该怎么办)

大财经2024-01-22 22:43:160

感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事儿,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴,可以加我的关注,谢谢大家。

所以说,总而言之,社保虽然满足了15年,有些人非常犹豫到底该不该继续参保,那么我在这里郑重的告诉大家是,很有必要来参保的,即便没有工作单位,我们是可以按照灵活就业的方式来参保,你可以把你的社保关系变更成为灵活就业的形式来进行缴纳,包括医疗保险,也都是可以按照这样的方式来进行参保,将来在办理退休的过程中,你的养老金包括你的医保补交待遇,都会对于你个人来说是有好处的。

#头条讲真的#

社保已经交满了15年的时间,但是还没有到达法定的退休年龄,现在也没有工作单位,该怎么办呢?遇到这样的问题没有?工作单位我们就能够选择灵活就业的方式,来缴纳社保,虽然说你已经满足了15年的最低缴费年限,是可以去办理退休,但由于没你没有到达法定退休年龄,所以我个人建议是有必要来继续参保,对于自身来说还是有很大的好处。因为毕竟你的累计缴费年限越长,是不是将来的退休养老金也会更高呢?对自己只会是有好处的,所以这一点是毫无疑问的。

只不过按照灵活就业的方式参保,它是属于自主自愿的原则,有些人就不愿意参保了,再加上本身按照灵活就业的方式参保,还有一个问题是需要自主全额承担,所有的缴费水平。就算是选择最低标准养老保险,加上医疗保险,每年最少都是在1万多块钱以上。可想而知,对于很多没有固定工作单位的人群来说,这个缴费的压力通常情况下是不低的,很多人都是难以承受的。但即便如此,也要想尽一切办法来缴纳自己的社保待遇,毕竟这对于个人来说只会是有好处,而没有任何的坏处。

如果说你在未来找到了新的工作单位,那么直接可以将自己的社保关系,转移到新的工作单位继续参保就可以了,灵活就业期间所缴纳的社保,和我们绝大部分,通过灵活就业方式来缴纳的社保,是完全一致的,都是可以相互累积合并缴费年限的,所以它也不会影响到你的缴费年限问题,没有工作我们就应该想办法去找工作,因为通过工作单位来缴纳社保,自己所付出的成本可能会更低一些,这对于自己来说是非常有利的。

我们作为灵活就业者,如果说你在距离法定退休年龄不足5年的阶段,依然是按照灵活就业的方式参保,那么有一个特征,你就可以享受到社保的补贴待遇了。这样一来的话就可以大大降低和减轻,你的缴费成本和负担,毕竟社保补贴通常是可以补贴你缴费总额的,大约2/3左右,好比你交了2万块钱,你至少可以得到,将近14,000块钱左右的补贴待遇。所以说这几年的时间,我们一定要去缴纳灵活就业的社保。

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