调整企退职工基本养老保险过渡养老金（想所有人都满意,可能吗）

确实。这一消息的到来，对于江苏企退职工来说，在新年刚到之际，就能收到了这份新年的礼物，无疑是一件感到十分高兴的事儿。平心而论，这件让他们盼望已久的愿望，今天终于得以实现，他们能够不激动吗？事实上大多数企退职工还都能够表达感激之情的，但也不可避免地因各人到手的钱多少问题产生一些不同的看法。

同时，我们又要看到养老金调整的因素，会涉及方方面面，由于各退休人员的所在地平均工资、个人薪资、缴费年限等诸多方面都有可能存在差异，因此，调整的金额要想完全相同，那是根本不可能的。再说，每项调整的政策制定，想尽善尽美，满足每个人的需求，也是不客观，不现实的。

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说实在的，在这里尤其值得关注的是，江苏是全国老龄化程度较高、老年人口较多的省份，到2022年底，全省60周岁及以上常住老年人口已达1974万人，老龄化率达23.18%，其中企业退休职工近一千万，zheng府承担的养老部分的民生支出压力较大，这已是一个不争的事实。在这样的养老压力下，能做到这一点，已经是够尽努力的，大家应当予以理解。

从上面多种因素来看，笔者认为，在这次企退人员过渡养老金调整问题上，我们还是应多看到调整的积ji意义，少一点埋怨情绪，要相信随着社会的日益发展，我们的生活一定会逐年向好，我们的晚年也将一天比一天幸福。祝大家健康长寿！健康长寿才是硬道理。

近日来，关于江苏省企业职业职工基本养老保险过渡性养老金调整发放的消息可谓是火爆了网络，引发了社会的广泛关注和热议。

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客观而言，要想让每一项的政策的制定和调整，都能够让每一个人得到满足，合乎每一个人的口味，那是根本不可能的，也是不现实的。在这里我们应该放眼大局，从这次调整的根本出发点考虑和着想，多一些理解和支持，一定要把好事办好。