上海某设计院全员停工（暂定三个月）

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近日诸多设计公司年终奖0，降薪、裁员轮岗。苦的不仅是设计，还有业主、施工方，这个工程链就没有容易的环节了。身边搞施工兄弟常常抱怨，一年到头在工地打灰，家回不得一次，行情不好，人员一减再减，1个人做2~3个人的事儿，还不敢出错，恐怕哪天因为个小问题就被干掉了，每天精神压力巨大，高度紧张。么的苦点累点也就算了，最难受的是还没钱，年底还在发年初的工资，年终奖是什么？不敢想，更有身边的兄弟，春节以后就没拿到过工资了。辞职外面找不到，不辞职又么得工资发，只能熬。

****设计（上海）有限公司成立于2004年12月09日，经营范围包括景观设计咨询，建设工程造价咨询，室内装饰设计，智能化建设工程专项设计，照明建设工程专项设计，风景园林建设工程专项设计，园林绿化管理，市政专业建设工程设计，市政公用建设工程施工，地基与基础建设工程专业施工，环保建设工程专业施工，设计，制作、发布、代理国内外各类广告，旅游项目策划咨询（旅行社业务除外），文化艺术交流与策划（演出经纪除外），餐饮企业管理。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】泛亚景观设计（上海）有限公司对外投资8家公司，具有13处分支机构。

近日，上海某设计院发了一个全员停工的通知书，里面提到建筑行情恶化，回款周期太长，加上甲级资质延续没有通过申请，所以停工暂定3个月，也可能更长。

如果说2023年是意外的困难模式，2024开局就进入了死亡模式。要么找出路，要么拼耐力，谁能在寒冷的严冬挺住，活下去，也许还能看到行业的春天。