我国这3座城市“留不住”人了:人均工资三四千,房价却是一两万

文|白月
编辑|白月
“进城只有两条路,要么进厂要么销售……”
“市里挣钱市里花,一分别想带回家;龙争虎斗彼岸花,临走还欠两万八!”

这两年每逢求职季,各大城市的打工人圈子里,总有这么两句看似调侃的吐槽顺口溜。
甭管打工人们想应聘什么岗位,面试来面试去,最后的结果无不都是要和“销售”挂钩的。

要说求职难也就罢了,偏偏有些打工人好不容易面试上了岗位;
一年干到头,到手的平均月工资也就只有可怜巴巴的三四千。

工资低已成常态,偏偏大家生活的城市物价一个赛一个高。
有些人就算不吃不喝攒个20年的工资,也未必能买得了工作地的一套房。

当一二线城市的“消费水准”,碰上了三、四线的“平均工资”;
饶是这个城市建设得再好,也终究没办法留下人才。
来看看这些“留不住人”的城市,有没有你辛苦打拼的地方吧。

郑州作为河南省的省会城市,也是我国极其重要的交通枢纽之一。

近年来,郑州的经济持续高速增长,仅是2022年经济总量已达1.29万亿元。
而今年上半年,郑州GDP增速位居全国前列,已经突破7000亿元的大关。

然而,高速发展的经济并没有给群众带来匹配的就业机会。
郑州的平均工资水平仍旧还保持在,每月三四千元,难以满足年轻一代的消费需求。

更让人觉得无力的是,全河南仅有一所211院校,还坐落在省会城市郑州。
全省大半的尖子生拼尽全力才能考上的学校,最终毕业后也很少会选择留在本地。

原因无他,因为这些大学生毕业进入社会后;
想在郑州本地找到一份月工资,超过4000元的工作也十分困难。
这样的水准甚至已经低于河南许多二线城市的平均水平。

何况河南本地劳动力过剩,大量村民涌入郑州寻找工作,人多岗位少导致严重内卷。
与此同时,郑州的房价居高不下,平均每平方米超过1.3万元;
一套百平米房子,便相当于本地年轻人10年左右的全部收入了。

这对于大多数年轻打工者来说难以承受。
根据统计,去年郑州商品住宅销售价格同比上涨13%,涨幅居全国前茅。

这直接导致了严重的人才外流。
据传郑州近年来已经出现了超百万人口流失的情况。

大量外来务工者离开,本土高校毕业生也选择到外地发展。
经济高速增长带动了物价上涨,但并没有给广大年轻一代带来实质性的收入增加。

这使得郑州这座新兴的立体交通枢纽城市;
越来越难以吸引和留住人才,发展前景堪忧。
目前郑州正试图依靠进一步发展第三产业来改变这一局面,但收效仍有待观察。

厦门以其风景秀丽闻名,碧水蓝天,风景宜人。
作为一个著名的网红旅游城市,厦门每年都能吸引大量游客前来观光旅行。

但是,旅游业往往呈现明显的淡旺季特点;
旺季时生意火爆带来可观的旅游收入,但一到淡季,收入几乎为零。

这使得从业者的收入存在很大波动。
与此同时,依赖旅游业的厦门,其他产业发展并不突出。

IT、金融、教育等行业发展都落后于珠三角城市,高薪岗位较少。
大多数岗位的工资水平较低,基本在3000-4000元左右。

这与高达每平方米20万的房价形成了鲜明对比。
据统计,2022年全年厦门平均房价超过5万元/平方米,高达北京房价的九成。

可很明显,厦门的人均GDP远低于北京;
如此高昂的房价,已经严重超出了绝大多数居民的承受能力。

面临如此高房价的压力,普通居民想要在厦门购房无异于痴心妄想。
有的年轻人不得不离开厦门,去北上广等城市寻找发展机会。

一些外地打工者深感绝望,只能离开这景色优美却难以生存的城市。
与房价、薪资水平不匹配的问题不仅影响居民的生活,也对厦门的发展带来负面影响。

高房价和生活成本使企业难以招揽人才,一定程度上制约了产业升级。
厦门的光鲜外表下,是普通民众难以承受的沉重生活压力。

昆明,一座位于云南高原的旅游城市;
因其宜人的气候和浪漫的情怀,被誉为“春城”。

这里四季如春,温度适宜,深受游客和想要在此安家的人们的青睐。
多年来,昆明一直作为中国知名的旅游胜地而闻名。

尤其是每逢节假日,这座城市便会迎来一波又一波的游客。
然而,这座外表光鲜的城市,也充满了许多矛盾。

昆明的平均工资普遍较低,大多也是在3000-4000元之间。
但和前两个城市存在着相同的问题,昆明的房价也是居高不下;
一平方米的房价动辄需要一两万元。

高价的房产成为许多昆明打工者梦寐以求的奢侈品。
可薪资低、消费高的现实,让很多打工者难以在此立足生存。
连生计都很难顾及的打工人,又如何敢奢望房子这样的“奢侈品”呢?

更令人担忧的是,昆明的经济发展过于依赖旅游业一条单薄的经济命脉。
疫情期间,这条命脉遭到沉重一击。
国内外的游客骤减,昆明的支柱产业旅游业首当其冲,严重缩水。

昆明的另一经济支柱房地产业也在这场危机中雪上加霜。
许多房地产和旅游相关的企业被迫裁员;
失业人数激增,给这座城市的就业环境造成难以修复的创伤。

经济危机之下,昆明的平均工资水平不升反降,原本低微的收入更加难以为继。
而这座城市的生活成本却在这几年中节节攀升。

物价飞涨让原本捉襟见肘的打工者们雪上加霜。
高房价和日益增加的生活压力,让越来越多打工者选择离开。

当然,类似于郑州、厦门、昆明这样“留不住人才”的城市不在少数。
相信不少人在看到这三座城市的现状时,都会隐约看到自己城市的影子。

高消费与只能顾住温饱的低薪资之间的矛盾,始终是当今社会的一大问题所在。
“山城”重庆,作为中国四大直辖市之一,以其独特的城市布局闻名。

尤其是改革开放后,在获得大量投资后,重庆如今已今非昔比。
夜幕降临后,如魔都般诱人的景色和当地独特的美食;
都是吸引外地人前往旅游的一大亮点。

可随着经济的发展,重庆如今也面临着留不住人才的危机。
工资低、房价高,周围还是群山环绕,外地人想来旅游,本地人却想往外走。

除却身处腹地的“山城”,沿海地区的城市“海口”也被网友反映出了不少的问题。
旅游广告中的海口,艳阳高照、沙鸥翱翔,处处都好似有海风的味道。

作为曾经贫穷落后的“小渔村”,海口也是抓住了改革开放的机会;
这才一跃立稳了海南省汇城市应有的牌面。

这些年的海口,因为旅游业发达,所以本市经济发展迅速。
可也正是因此,海口的物价和消费水平高速增长,远超过了当地居民的薪资水平。

而其房价更是当地打工人不敢奢望的“梦”。
因此与其他城市一样,海口也有着“留不住人”的危机。

从中原腹地到沿海城市,再到西南山里,凡是飞速发展的地方,或多或少都有这样的情况。

究其根本,还是因为大众的收支难以平衡。
无数打工人在高房价和低薪水的夹缝中艰难生存,这才造就了人才出走的现象。

若想找寻解决之道,或许还要返璞归真,根据本地的问题分别处理。
你所在的城市有这样“留不住人”的问题吗?

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