董宇辉的失误（在于没看过司马懿和贾诩的一生）

久而久之，曹丕对司马懿形成了严重的智力依赖。

这样低调不轻易表态的好处就是贾诩的计谋成功率几乎100%，贾诩的意见永远是最成熟、最贴近老板心思的。这样的打工人，老板岂能不爱？

也正是这样贯穿一生的低调策略，让贾诩不仅平安度过了数次重大危机，也始终获得曹魏皇室的信任。他一直到最后临终，都谨小慎微侍奉曹丕，日常陪伴、一生圆满。

曹丕这个人，运气特别好，本来皇位传不到他这里，偏偏一路上各种障碍几乎不用他自己费力气就去除了，他自认为运气爆棚，也很得意于自己在和曹植的继位斗争中取得完胜，一直处于飘飘然的膨胀心理。而且他对司马懿其实很熟悉，司马懿曾经做过他的太子太傅，是他的老师，可以说两个人在君臣之外还有一层温情的师徒关系。

贾诩为曹操献计，都是曹操主动咨询他才开口，除此以外，贾诩进退有度，在众谋士都开口的时候他跟随开口一下，曹操不听或没兴趣采纳的时候，他马上明哲保身、闭口不言。

司马懿洞悉上司老板的人性弱点，运用不同的策略应对自如，反客为主，最终成功实现翻盘，可谓是笑傲三国，堪称抓住人心的典范。

先说司马懿。

贾诩处处小心，甚至不让子女和其他夏侯氏、曹氏家族联姻，希望家人远离政治漩涡。

曹操有什么人性弱点呢？曹操是一代人杰，雄才大略，但唯独性格上多疑，对周围有强烈的不安全感。这源自于他幼年的经历，也源自于青年时期躲藏董卓追杀的恐惧。

然而这样的君主也往往有一个固有的缺点：一旦内部稳定，就会喜欢奢靡无度、寻欢作乐。

眼下也确实没有其他平台能够承载得住董宇辉，他是明牌在手却无可奈何。

贾诩并没有司马懿那么强的野心，他只是做到了一名谋士该做的本分，同时他极力避免卷入政治权力斗争中，最终带领全家超然于权力之外，成功实现了自保，从这个角度讲，他比司马懿还要成功。

他们二人可谓是深谙自保之道，并运用贯穿始终，实现了人才的终极价值：做得了事，分到了钱，安下了身。

东方甄选的“小作文”事件沸沸扬扬，最终闹到了资本市场情绪波动，闹到了俞敏洪和CEO亲自出来道歉安抚，闹到了董宇辉要辟谣否认联手京东的地步。

曹叡严格来说是一名有意朝政、能力到位的强力君主，他自幼接受了严格的教育和磨练，也很早就脱开托孤重臣的枷锁，亲自摆平了内部叛乱的政治危机。

从这个角度看，董宇辉真的该走了。

他不走，眼下的平静只是假象，水面底下暗流涌动不说，粉丝也会委屈，一旦公司再有机会培养新IP，把董宇辉光速抹平、另起炉灶是内部所有管理层的期待，搞不好俞敏洪先生也会默许。

司马懿是如何应对的呢？

再看贾诩。

司马懿又是怎么应对曹丕的呢？

董宇辉失误在于没有从过往的历史上汲取到足够的教训，比如最典型的司马懿和贾诩的人生。

曹操要去赤壁南征刘孙联军，众人纷纷献策，贾诩开口劝阻不成，马上噤声。

贾诩一生精于钻研人性，献计无数，被称为“毒士鬼才”，就连曹操都对他敬畏有加，侍奉五任诸侯和君主，却从未招人忌恨，在乱世之中安享晚年，殊为不易。

因为他一旦稳固了内部，曹叡会天然产生一种想法：总算安定下来了，劳累了这么久，该享受享受了，其他的事就交给下面的大臣去处理吧，用不着我亲自出马。

不过等到曹叡接棒的时候，司马懿面对的君主情况又有很大的不同了。

司马懿和贾诩都是人精中的人精，谋士中的谋士，都曾深受君主依赖重用，都曾经服务于曹魏，最后不仅得到善终，甚至司马懿还从权力的游戏中分得了一杯羹，成功夺权，为西晋的建立奠定了基础。

号称饱读诗书的董宇辉，是真正的知识型人才，谦逊低调、聪慧过人、学识丰富，但仍然败在了人性之下。

这场悲剧的根源在于职场价值观中权力的傲慢，也许这个时代不看重做事的人，但无数历史证明，任何一个时代最重要的是能做事的人。

甚至到曹操咨询他接班人的问题，他也拐弯抹角暗示袁绍一家因为废长立幼的结局，绝不开口直接言明。

再义愤填膺，网上的关注度、热度毕竟总会过去得，“丈母娘”们的审美也是会疲劳的，转型不成功的董宇辉将面临更残酷的反噬，最终成为一场风流云散的烟火。

他走了，去哪里都需要爬坡负重、东山再起，流量能不能起来另说，任何一位主播需要仰仗的文字团队是客观存在的；他脱离了原来团队，单纯靠个人能力发挥，能不能全撑下来确实存在一定的疑问。

曹叡却沉溺于享受安乐之中，丧失了进取之心，一切军政大事都委托给司马懿等处理，自己只是把关一下结果而已，很快把他的身体被搞垮，此时就算他想制衡司马懿，也已经尾大不掉了。

司马懿有大才，从日后他的一系列计谋行事来看，此人才华横溢，阴谋与智慧并存，谦虚和野心共有，如果不是曹操先被冠上“治世之能臣、乱世之枭雄”的评语，我倒觉得司马懿是很符合这句话的。

在宛城之战后，张绣再度面临走投无路的局面，贾诩却能深谙曹操心思，看出曹意图天下，断不会因个人情仇损失实力，于是贾诩出面劝服张绣重新归降曹操，后曹操果然开恩相容，他本人也成功转入曹操帐营之中。这一次转变可谓“稳准狠”，曹操惊叹于贾诩的政治眼光高明，也深知此人智慧远超过旁人谋士，一定要留在自己军中效力。

等到曹丕时期，此时的贾诩已经是朝中年纪最长的元老，身居三公之首，权倾朝野，他仍然沉默寡言，面对宫廷各种妖惑传说，他也主动称病闭门，躲避灾祸。

因此曹操对周围的人也始终难以信任，对识人用人颇有一套自己的办法，慧眼识英才发现了司马懿，不管司马懿愿不愿意强行征辟他为长史，甚至还发现了司马懿“鹰视狼顾”之相，评价说司马懿日后一定是曹家的祸患，此时的司马懿可以说危在旦夕，身价性命都捏在曹老板手里。

不知道董宇辉会不会看到这些，也不知道董宇辉最后会怎么选择，也许每一个在职场发展太快，走到“功高震主”局面的时候，都需要学习一些古人的生存智慧吧。

此时的司马懿经过三朝历练，已经是曹魏朝中话语权最重、实力最强、门生故吏最多的外姓大臣。

司马懿洞悉了人性，在曹操、曹丕、曹叡三位君主身边游刃有余，从他应对曹魏君主的经历来看，他发掘了一个顶级打工人最重要的武器：洞悉老板的人性弱点。

曹操挑不出错，又指望司马懿能够辅佐好后代，只能是寄语下一代接班人曹丕：要防着点司马懿！

在曹操帐下效力期间，贾诩深知自己是外来户，不是曹魏元老，在军中也无派系根基，因此他选择了一个极为简明却也异常有效的生存策略：低调，永远做一个中立的透明人。

更可怕的是，长年面临蜀汉诸葛亮的主动进攻，曹叡居然生出了胆怯之心，希冀司马懿能够作为曹家的肱骨，核心军事力量的指挥权全权委托给了司马懿。

这就是曹丕人性中的弱点：自负。

他不是看不穿曹操的心思：既想用他司马懿的才华为曹家服务做事，又不想让他掌握实权养虎为患；因此他一边依靠司马氏家族的余威，积极联络家族成语，另一边低调做人，遇事勤勤恳恳、事事亲为，面对曹操的各种考验都实诚以对，低调装孙子，让曹操即使有所怀疑，也无法找出证据。

事实上，再往后，董宇辉无论如何都输了。

职场无常恩，狡兔走狗、文种韩信的故事早已传承千年，太过于善良和真诚的人很容易走进被摧毁的陷阱，原因无他：职场上人性的剥削导致了阶级，阶级的分层必然会有利益斗争。

这其实也是贾诩的“计中计”，既保全了张绣一家性命，也让曹操能够倚重自己，一石二鸟：当个体变得更加有利用价值的，任何资本都不会拒绝开放怀抱。

这两位古代有超强能力、超强智慧的强人，选择自保的策略或许各有差异，但内在的逻辑却始终是随机应变，避祸避灾。

这样的“谋臣 朋友 小弟”的感觉，是曹丕最喜欢的，虽然他牢牢地记住了老爸和他交代“司马懿不可信”，但他仍然觉得他有100%的把握拿捏住司马懿，司马家绝对掀不起任何浪来。但他却忘了关键的一点：任何接近权力中心的人，时间久了自然会巩固自身的权力。

自负的人都喜欢被奉承，被追捧，被推崇为大哥。司马懿紧紧抓住曹丕这个心理，及时转变了从老师到下属的态度，选择了“追捧亲近”的策略，与当时朝中陈群、吴质等日日歌功颂德，甚至在一些建设皇宫、祭祀礼仪等小事上为曹丕出谋划策，讲一些奇奇怪怪的讲究和道理，让曹丕自我感觉良好，觉得每次做的事都是正确的，每次做的选择都是吉时良辰。

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后期马腾造反，曹操征求大家策略，众人都无好办法，贾诩也不主动出头，直到曹操点名咨询，贾诩才献上“离间计”，一举破除韩遂和马超的联盟，更加获得曹操的信任。

等到曹叡去世前，他安排的曹爽实力完全不能和司马懿抗衡，事实上是一种不可理喻的政治安排了，再以后到曹爽得罪光所有宗亲、重臣后，高平陵之变成为一种必然的选择。

曹丕活了没多久，还没来得及说什么给曹叡就结束了统治。司马懿就这样完美地度过了曹魏家族第二代传人的考验，并且得到了托孤大臣的身份，政治话语权更重于以往。

面对一个能力强却又太早陷入安乐的上司，司马懿此时已经野心初显，他选择了不断建立军功，报喜不报忧，用“自养其重、以功换悦”的策略，让自身势力的一再扩大。

他分析后果断选择了应对“多疑”的最佳策略：装傻充愣。