凝聚合力（共谋长远,爱尔眼科,湘江计划,储备干部训练营第八期培训在怀化成功举办）

△湖南大学领导力研究中心副主任、EDP高级职业讲师董晓明。

“湘江计划”作为爱尔眼科集团经营人才发展战略型项目，旨在践行集团“走出去、到一线学习”的人才培养战略，更好地帮助各位储备干部学习管理经验，推动理论知识落地见效，助力各医院实战运营，促进集团高质量发展。此次培训为期2天半。

△爱尔眼科怀化地区CEO唐健娥致欢迎辞。

△爱尔眼科怀化地区总院长郑华。

△麻阳爱尔眼科医院CEO李旭。

湖南日报·新湖南客户端12月13日讯(通讯员 张琳)近日，由爱尔管理学院组织的“湘江计划”第八期储备干部训练营医院游学培训课程在怀化爱尔眼科医院成功举行。来自爱尔眼科集团人才发展部培训主任冯叶主任、游妍主任及爱尔全国各地的40余名储备干部参加了此次培训。

△怀化爱尔眼科医院各板块负责人经验分享。

△姚巧灵(左)肖淑芬(中)石腾(右)。

第三天上午，爱尔眼科怀化地区总院长郑华带队来到麻阳爱尔眼科医院进行参观交流，麻阳爱尔眼科医院CEO李旭向各位学员们详细介绍了麻阳爱尔眼科的日常工作及运营管理。大家带着问题边听边看，纷纷表示受益良多：“如何有效地运营管理县医院是每一个医疗管理者必须面临的问题，此次培训来到麻阳爱尔眼科进现场交流沟通，也让自身对医院的运营理念和对‘地县一体化’有了更深层次的理解。”

△培训前夕，怀化爱尔眼科医院视光及小儿眼病科主任肖淑芬带领学员们参观怀化爱尔眼科医院。

培训在爱尔眼科怀化地区总院长郑华的精彩授课中正式拉开序幕。郑华院长结合自身的从业经验，以怀化爱尔眼科医院发展历程中的具体实践为例，围绕授课主题《怀化爱尔医疗管理经验》中的三点进行讲解。聚焦如何做好医疗质量与安全管理、医疗能力及学科建设，医疗人才培养和核心工作;帮助储备干部了解院长，医疗人才梯队建设及医疗团队提升经营管理意识和服务能力，携手做好医院运营管理;怀化地区医疗管理一体化协同发展思路及具体措施等方面进行阐述，并与学员们进行了互动答疑，现场气氛热烈。

随后，爱尔眼科医院集团人力资源中心总监助理王惠和怀化爱尔眼科医院医务部主任姚巧灵、视光及小儿眼病科主任肖淑芬、白内障项目经营主任石腾，分别就经验数据管理与运用、医务管理工作、视光项目运营关键要点、以及飞白项目经营等内容与学员们进行交流与分享。

培训第二天，湖南大学领导力研究中心副主任、EDP高级职业讲师董晓明同大家分享如何运用多角度思维去提升团队成员自身能力和团队凝聚力。

△爱尔眼科医院集团人力资源中心总监助理王惠。

紧接着，怀化爱尔眼科医院健教、人资、财务、新媒体、客服等负责人分别就各职能版块的运营管理经验进行了分享，内容充实，信息丰富。最后，爱尔眼科怀化地区CEO唐健娥分享了这些年她与怀化爱尔眼科一起成长的心路历程，同时以自身实战为案例，详细介绍了怀化爱尔眼科医院的发展定位、运营关键要点，帮助各位学员更加深入了解了医院运营过程中可能会面临的问题与解决办法，助力理论经验落地。