唯一存活1441年的公司（从隋朝到21世纪,只做一活,依旧强大）

面对这一危机，金刚组并没有屈服于困境。他们以坚韧的意志和灵活的策略，成功地适应了社会的变化。

但佛教在日本的影响力和信仰根基并未因此完全消失，随着时间的推移，佛教在日本逐渐复苏并发展出了独特的特色。

除此之外，金刚组内部还有定时定点的技能大比拼，这不仅是一个展示个人技艺的平台，也是一个检验成员们努力程度的机制。

金刚组在日本建筑史上留下了深刻的印记，他们的作品不仅体现了对佛教的压制和宫廷权力的展示，更是展现了他们对建筑艺术的卓越追求和独特贡献。

四天王寺的建成不仅展示了圣德太子的权力，也宣告了灭佛派的胜利，然而，柳氏家族并没有因此停止他们的建筑事业。

他曾多次发动政变和战争，试图消灭佛教和圣德太子的势力。圣德太子在面对这样的敌人时，没有放弃自己的信仰，而是向四大天王祈祷，希望他们能保佑他战胜物部守屋，维护佛法的尊严。

他以其出色的建筑技艺和独特的设计理念，成功地完成了四天王寺的建造。

他还许下了一个誓言，如果能够得到四大天王的帮助，就为他们建造一座寺院，以表达自己的感激和敬意。

为了纪念家族的成就，柳氏子孙自命为金刚组，这个名字取自于佛教中的金刚不坏之意，寓意着他们的建筑技艺和家族传承将像金刚石一样坚固不朽。

金刚组作为日本建筑史上的传奇家族，在佛教复兴的背景下继续发挥着重要的作用，他们以精湛的技艺和独特的建筑风格为日本留下了许多宝贵的文化遗产。

根据统计数据，一般的互联网小微企业平均寿命为2.7年，也就是说，大部分的创业公司都会在三年内倒闭，这从侧面说明了创业的艰难。

可是，有这么一家公司，竟然奇迹般地经营了1441年，这家公司之所以如此长寿，源于它仅仅从事一项业务。

柳重光是一位技艺精湛的工匠，他带领着自己的家族来到了日本，开始了这项艰巨的任务。

在四大天王的庇护下，圣德太子的一派终于在白鳳元年（672年）的壬申之乱中，彻底击败了物部守屋的一派，苏我马子在这场争斗中身死，圣德太子确立了佛教在日本的地位。

敏达天皇继位后，关于是否重新供奉佛教的问题再次引发了激烈的争议，在这场争议中，崇佛派的苏我马子大臣成为了最坚定的支持者，他的坚定立场引发了物部守屋的不满。

堂主作为领导，对每一位成员都有深入的了解，他知道每个人的优势、劣势、潜力以及兴趣所在。

也因此，在日本的创作过程中，不仅借鉴了中国的元素，也适应了日本的环境和文化，他使用了日本特有的瓦片来覆盖屋顶，使建筑更加坚固和美观。

柳重光的建筑风格是一种中日文化的融合，他先前学习了中国隋唐时期的建筑技术，然后带着使命来到了日本。

圣德太子没有忘记自己的诺言，他在大阪的四天王寺区划出了一块土地，开始了四天王寺的建设。

只要是能平稳经营三十年以上的企业，其管理层无不兢兢业业、励精图治，更别说那些能经营上百年的企业了。

首先，金刚组的组织架构从一开始就充满了科学性和前瞻性，一把手并不称为总裁，而是被称为堂主，这种充满江湖气的称呼，使得公司内部成员之间有着强大的凝聚力和团队精神。

作为权势滔天的大贵族，物部守屋是灭佛派的代表，他反对佛教的传播，认为佛教是外来的邪教，会破坏日本的传统和神道。

相反，他们以四天王寺为基础，逐渐发展出了自己的建筑风格和技术体系，随着时间的推移，柳氏家族的名声逐渐传遍了整个日本。

敏达天皇继位后的佛教争议和宫廷战争为日本历史增添了复杂性和多样性，虽然苏我马子大臣的身死和灭佛派的胜利给崇佛派带来了巨大的打击。

在明治维新之前，金刚组以其精湛的技艺和深厚的文化底蕴，活跃于日本寺庙修建的舞台。然而，明治维新以后，科学思维的影响力逐渐增强，引发了反佛教运动。在这个背景下，金刚组的业务受到了严重的影响，寺庙修建陷入了停滞。

在二战期间，他们甚至转行为生产木箱，以应对战争的需要。尽管这是他们为了生计而作出的无奈选择，但这种转变无疑展示了他们的生存智慧和坚韧精神。

这种对单一业务的高度专业性和对细节的极致追求，让金刚组在建筑行业独树一帜，作为一个超越时代的寺庙建造专家，金刚组的设计理念和工程技术，让其在历史长河中留下了深刻的印记。

金刚组成立的时候，我国正处于隋朝，可想而知那是多么久远的一个年代，历经千年的沧桑，金刚组依然屹立不倒，其独特的组织架构和专注的精神是其在历史长河中独树一帜的重要原因。

金刚组一直专注于建造寺庙这一件事，甚至从未涉及建房业务，这种专注和坚持，使得金刚组在长达一千多年的时间里，一直保持着对寺庙建造的精湛技艺和深刻理解。

每个团队以八人为一个小组，负责不同的事务，这种模式与现代设计院中的工作室概念有着异曲同工之妙。

这些建筑作品不仅体现了金刚组对佛教艺术的诠释和创新，也展示了他们在建筑技艺上的卓越成就和不断追求的精神。

他亲自参与了设计和监督，邀请了韩国的建筑师柳重光来协助，用了七年的时间，终于完成了四天王寺的主要建筑。

通过比拼，那些勤奋好学、技艺精湛的成员可以得到更多的机会和资源来进一步提升自己，而那些不努力的成员则会被淘汰，这确保了团队始终保持在一个高水准上。

这种内部的竞争机制促使金刚组的成员们始终保持着对技艺的热爱和追求，他们的技艺因此超凡脱俗，为公司在建筑界赢得了无数的赞誉和尊敬。

因此，在承接订单时，堂主会根据组内人员的能力进行合理化分工，这不仅确保了工作的专业性和效率，也使得每个成员都能在自己最擅长的领域里发光发热。

如今的金刚组已经走过了1441年的时光，无论如何，这都成为了人类历史上的一个奇迹。

他的建筑以木结构为主，利用斗拱来支撑屋顶，形成了优美的曲线。他的建筑还有明显的檐口，可以遮挡阳光和雨水，增加了建筑的稳定性和耐久性。

尽管战争结束后，金刚组重新回到了寺庙修建的业务，但他们并没有忘记那段艰难的日子。这段经历让他们更加珍视现有的生活，也让他们更加明白，只有适应变化，才能在变化中求生存。