12月起（多地将陆续开始补发养老金,退休人员能补发1000元以上）

所以，从12月起，多地将陆续开始替换养老金计发基数，并且补发养老金，每一位退休人员的补发差额都不一样，不可能都补发1000元以上，以上分享你看明白了吗？了解更多社保和养老金知识，欢迎点赞和关注@社保之心。

其实，根据养老金的测算公式，之所以进行二次核算，主要是因为养老金计发基数发生了变化。按照规定，当年退休的人员，需要使用当年的养老金计发基数来测算养老金。比如2023年退休的人员，就要使用2023年的计发基数。但是有一个问题难以解决，那就是一般当年的养老金计发基数都要等到下半年才能统计出来。那么，为了不影响退休人员的正常待遇领取，就采取暂时使用上一年的基数来测算，等新基数出来后再进行替换，这就有了最近关注度高居不下的养老金重算补发了。

而另一位2023年9月份退休的山东退休人员，退休待遇核定表上基础养老金为2150元，过渡性养老金为410元，则每月补发差额为2150×3.97% 410×3.97%=101.63元，补发10月至11月共2个月差额，合计101.63×2=203.26元，很明显达不到1000元。

那么，对于不同的退休人员，基础养老金和过渡性养老金是肯定不一样的，因而每月需要补发的金额也定然不会相同。

那么，关于重算补发养老金，退休人员们都有一个疑问，是如何测算，人人都相同吗？都能补发1000元以上吗？

各省市的养老金计发基数相继出炉，引来了大批退休人员的围观，大家似乎对这个基数非常感兴趣？其实不然，大家实际上关心的是自己在重算补发时，能够补发多少养老金。这其实也无可厚非，毕竟养老金才是最终决定退休人员生活质量的关键因素。

我们以山东省为例，已经有济南的网友表示补发到账了，也就是11月开始补发，山东省2023年的养老金计发基数从7182.5元增涨至7468元，增涨了285.5元，涨幅为3.97%。那么，假设一位2023年2月份退休的山东退休人员，退休待遇核定表上基础养老金为2460元，过渡性养老金为670元，则每月需要补发的金额为2460×3.97% 670×3.97%=124.26元；补发3月至11月共9个月的差额，共计124.26×9=1118.34元，突破了千元。

进入11月以来，退休人员们的注意力都集中在了各省市的养老金二次核算和补发进度上了，因为从11月开始，多个省市陆续公布了2023年的养老金计发基数。那么按照养老金的测算原则和公式，势必会有一部分退休人员的养老金将会被二次核算，并且会一次性补发差额养老金，时间为领取养老金的首月至补发养老金之月。也就是说，从12月起，多地将陆续开始补发养老金，那退休人员都能补发1000元以上吗？

所以，在测算养老金重算补发时，只需要将计发基数替换就可以了。根据公式基础养老金＝养老金计发基数（1 平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%来看，在其它数据不变的情况下，可以直接用基础养老金乘以养老金计发基数的涨幅，就可以得到增涨金额了，那么对于过渡性养老金也是同样的道理。