广州一公司禁止管理层买理想汽车否则辞退

重庆志和智律师事务所高级合伙人、监事会主任张公典律师表示，如果上述通知属实，涉嫌违法。从劳动法上讲，此举侵犯了劳动者的正常务工的权利。从消费者权益保护法角度讲，按照该法规定，消费者有权自主决定购买或不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务；消费者享有公平交易的权利，有权拒绝强制交易行为，因此上述通知侵犯了消费者自主购买权。因此，该公司关于“如劳动者购买理想汽车则辞退”的条款无效；但鼓励购买某品牌汽车的奖励，因不涉及对劳动者同时也是消费者的侵权，属于一种奖励制度，（相关约定）则是有效的。

对此，上游新闻记者联系上广州市番禺区人力资源和社会保障局。相关工作人员表示，（公司）随意辞退员工违法，具体视情况而定，相关人员也可向12345进行投诉和反映。

来源：作者：上游新闻

11日，理想汽车方面也回应上游新闻记者称，理想汽车提供的车尾帐篷采购自第三方供应商，该产品并非理想汽车设计、生产，不存在恶意剽窃他人专利的情况。经理想汽车与车尾帐篷供应商核实，目前没有司法机关判决认定该产品构成专利侵权。

栏目主编：张武 文字编辑：杨蓉 题图来源：新华社 资料图 图片编辑：苏唯

上游新闻（报料邮箱baoliaosy@163.com）记者注意到，相关通知显示，落款单位为广州米客实业有限公司，相关截图上还有该公司的盖章，通知上还写有“近期，理想汽车恶意剽窃我司车尾帐篷专利……”等内容。

11日，根据公开信息，上游新闻记者联系上广州米客实业有限公司。一位工作人员表示，经过了解和询问，该通知的确为公司所发。目前，该通知在公司内部没有掀起多大的浪花。因为这个通知是针对管理层，不是针对公司所有人。有购车需求的人才会关注，但已经有车的人可能就不会考虑。至于其它细节，稍后会有公司专门人员详细回复。

近日，广州一公司发布通知称，“禁止公司管理层购买理想汽车，或者通勤开理想汽车。根据《人力资源管理制度》要求，如果发现以上行为，将予以辞退。”此消息引发热议。