即将退休的人员注意了（这4个事项要提前办,避免自己吃亏）

有很多人很无奈，到了法定退休年龄时，社保年限不足15年无法退休，但是也没有条件继续社保缴费，这时很多人想到把社保关系转入城乡居民养老保险，领取城乡居民养老金岂不是更好。

但是在这里我注重提醒一下，失业金领取一定要赶在领取养老金之前，换句话说，失业金与养老金不得重复领取。所以说，符合领取失业金条件的失业人员，一定要提前领取失业金，避免自己吃亏。

退休对于我们老百姓来说非常重要，因为退休后不用再忙忙碌碌上班挣生活费了，而是按月领取退休金，享受美好生活、诗和远方。但是根据我的社保工作经验来看，有很多即将退休的人员容易忽略提前办理这4个事项，从而导致自己的社保权益受损，下面带大家正确认识一下哪4个事项，看懂的请转发给亲朋好友看看。

根据社保政策规定，对于参保失业保险满1年的失业人员，被单位辞退后，可以领取失业保险金，确保自己在失业期间有最基本的生活保障，而且领取失业金期间由政府代缴职工基本医疗保险。目前，对于失业金全国没有统一标准，具体标准因地而异，与地方财力有关，最高可以领取24个月失业金。

以上就是4点社保干货，值得关注了解。而即将退休的人员要注意了，以上4个事项要提前办，避免自己吃亏，看懂的建议转发给家人看看。

答案是可以的，根据政策规定，可以将社保关系转入城乡居民养老保险，其中不重复年度缴费的，可以累计计算缴费年限和个人账户，可以多缴多得长缴多得。但是考虑到社保社会统筹部分不转，我建议直接社保退保，除了个人账户清退还，还可以多领一笔指数化工资（每缴满一年社保加发一个月工资），再拿这笔钱用于提档补缴城乡居民养老保险更划算。

目前，我国灵活就业人员人数达到2亿人，包括快递员、外卖员、网约车司机、网约工、新媒体人等新业态就业人员，对于他们参保社保，国家是有社保补贴政策支持的，也就是灵活就业人员大龄就业困难社保补贴政策，对于符合条件的灵活就业人员给予一定标准的职工养老保险和职工医疗保险社保补贴，标准不低于社保费三分之一。

但是在这里我注重提醒一下，申请社保补贴是有时间限制的，一定要赶在法定退休年龄之前申请，可以申请3-5年的社保补贴。比如你是女职工参保，法定退休年龄为50周岁，那么，一定要赶在50周岁前提前3-5年申请，如果达到50周岁就不得申请了；再比如你是男性职工参保，法定退休年龄为60周岁，那么，一定要赶在60周岁前提前3-5年申请，避免自己吃亏。

根据我的社保工作经验，对于达到法定退休年龄时，社保年限不足15年的人员，我通常给予2点建议，不建议轻易退保，一个是如果累计缴费年限满10年以上的，建议续交满15年，领取社保待遇；另一个是在2011年7月之前，也就是社保法出台之前，交过社保的，建议续交5年后仍不足15年，再一次性补足15年。

不懂的，可以直接留言讨论。欢迎点赞、转发和关注我，及时了解社保和养老金政策最新动态。

所以说，根据实际缴费年限和自己经济条件，建议有条件的参保人员坚持社保缴费满15年退休，一旦社保申请退保了，等于之前社保清零了，相当于竹篮打水一场空，到头来吃亏还是自己。

来源：社保工程