扬州财政坚持就业优先导向（精准发力稳就业促发展）

扬州玉器厂有限责任公司人力资源部经理乔文静介绍，“近些年，扬州财政给的扶持政策非常全面，无论是失业保险稳岗返还或是阶段性降低失业保险费率，都给企业降低了成本，给员工带来实实在在的福利。”

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深化产教融合，为企业培育“种子选手”，“企校合作”成为首选。五年来，扬州组织有培训需求的企业技能岗位人员和新转岗人员约1.5万人参加新型学徒制培训，发放培训补贴约8000万元，参与企业200多家，涉及培训院校17所。扬州技师学院招生就业处副处长孙盛介绍，近两年，由于财政的持续投入，学校加快“数字工匠”培养步伐，为扬州制造业智能化改造和数字化转型提供了强有力的人才支撑。

毕业季将至，扬建集团即将迎来招聘旺季，人力资源负责人卫喜亮心里却是稳稳当当，今年已经成功招聘了90名应届毕业生。“入职我们公司的毕业生工资高于同时期毕业生。”卫喜亮介绍，得益于扬州实施稳岗返还政策，每年给予新员工入职补贴，企业成了毕业生眼中的“香馍馍”。

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编辑: 张韦

新华日报·交汇点记者 周晶

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近年来，扬州大力实施失业保险基金帮助企业稳定岗位、减轻企业用工负担。据财政局社保处负责人介绍，2022年，扬州还将符合条件的大型企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所返还比例由30%提高到50%；中小微企业、以单位形式参保的个体经济组织返还比例由50%提高到90%，全市共发放稳岗返还资金2.69亿元。

交汇点讯 近年来，扬州财政持续强化就业优先政策，不断完善财政资金投入机制，逐年增加促进就业创业专项资金投入。2022年全市财政共统筹安排就业创业资金3.73亿元。

今年一季度，市财政统筹安排发放就业创业资金7791万元，享受各类就业创业补助5.63万人次。扬州市财政局相关负责人表示，财政部门将继续坚持就业优先政策导向，抓重点、强服务，确保各项政策措施落到实处。

通讯员 扬财宣