社保将迎两大变化(5月1日开始实施,关系到每个人)
国家为了更好的监督违规的个人或企业,采取举报有奖的措施,利用人民大众的力量,来达到监督或惩罚违规者的目的。
二:社保红线不能碰,举报有奖
社保红线不能碰。社保红线有:违规挂靠第三方缴纳社保,违规提前办理退休,违规补缴社保,违规更改个人原始档案,违规套取社保基金。
工伤费率继续按照原来的低费率执行,预计可执行到2024年底。
据人社部的测算,此次延续实施低费率,将为企业和职工减负约1800亿元,不分企业性质、不分行业,企业和个体工商户都将收益。
这次的社保新变化,关系到在职人员和退休人员,来让我们好好看一下哪里做出了调整。
五一假日马上就要来临了,今天的五一放假5天,在我们规划出游计划的同时,也迎来了两个社保新政策要在2023年5月1日开始执行。
一:工伤和失业社保费率实行低费率政策
举报个人或公司触碰社保红线的,经社保部门查实后,就可能得到一定的奖励。目前,一些省份已经确定了举报的奖励金额,最高可达10万元。
中国现在进出口贸易发展迅速,经济持续上升,已然进入世界强国的行列。国家强,则百姓幸福、福利待遇好。国家坚持民生、民主,以人为本,多次推出政策让企业公司为个人缴纳更多比例的社保和公积金。
提醒大家一下,失业保险费率和工伤保险费率降低的政策,并不是今年新出台的,只是为了给公司和个人减压,人社部门才采取了继续执行失业保险和工伤保险的低费率政策。
人社部、财政部下发《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》,从2023年5月1日起,继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策。
综上,就是从2023年5月1日开始实施的两项社保新规,关系到每一个人的切身利益,希望大家认真阅读并转发。
通知规定,失业保险费率1%,政策继续执行到2024年。各个省市区域,严格控制单位费率和个人费率的一致。失业保险是公司和职工共同缴费的,总费率不超过1%,这是对公司和职工都是有利的。
国家社保福利规定的有利于职工的政策就是,职工个人不用承担工伤保险的费用,企业公司全额缴纳职工的工伤保险。所以,工伤保险费率降低,利好企业和公司。
全身酸痛是怎么回事 全身酸痛怎么治疗才好
在冬季不少人会出现鼻塞、流鼻涕、嗓子痒等症状。是普通感冒、流感,还是新冠病毒感染?这三者有什么不同?针对这个问题国家卫生健康委组织相关领域专家进行了回应。专家指出,普通感冒、流感、新冠病毒感染在流行性和在临床表现上有很大不同。0000活字印刷术是谁发明的 活字印刷术发明故事
王超辉在刻字王超辉工作台上的字格里码满了木活字。家谱,是一个与当代社会渐行渐远的名词。但在浙江温州瑞安,平阳坑镇东源村王氏家族第23代木活字印刷传人王超辉先生,仍然坚守着谱师制作家谱的工作。在电子排版和铅字印刷的时代,王超辉和他的传人,用时间打磨手艺,亲手在书页中留下墨香。大财经2023-03-21 09:52:170000优合科技2022年净利742.26万同比扭亏为盈 整体毛利率提升
挖贝网5月5日,优合科技(838269)近日发布2022年年度报告,报告期内公司实现营业收入317,889,111.43元,同比增长13.85%;归属于挂牌公司股东的净利润7,422,648.81元,较上年同期扭亏为盈。报告期内经营活动产生的现金流量净额为9,053,844.67元,归属于挂牌公司股东的净资产77,630,504.33元。0000拿中方禁令当废纸!苹果宣布“新标准”,工信部:绝不手软
风暴再起!中美博弈愈发激烈,全球震荡。贸易冲突升级、地缘政治纠葛深化,两大国家间的对抗引发国际关注。全球经济和安全形势不稳,中美关系演变成解锁未知风险的关键因素。世界紧盯中美关系的走向,全球经济和地缘政治都面临巨大不确定性。无论是全球经济面临着复杂多变的形势,还是处理台湾问题,我国都以铁石心肠毫不退让。如今中美之间关系,已经从合作进化为一场旷日持久的较量。大财经2023-09-19 11:44:110002