4月起(灵活就业人员参保缴费,有五件事值得关注,事关个人利益)
灵活就业人员参与职工社保,一般需要同时参与医疗保险。不过4月份开始,一些地方对当地灵活就业人员的医保缴费比例进行了下调,比如江苏无锡,缴费比例从9.2%降为8.2%,降低了1%,这样医保缴费就可以减少一些钱了。
灵活就业人员缴纳养老保险,是在社会平均工资的60%至300%之间选择档次,这就意味着随着社会平均工资的上涨,缴费也会有所增加。从一些地方已经公布的缴费基数变化情况来看,比如黑龙江、江苏南京等地,2023年最低缴费基数要比2022年高一些。像江苏南京,今年按最低档次缴费,每月费用要比去年多将近49元。
灵活就业人员数量达到2亿,他们可以以个人身份参与社保,而且社保政策方面也在不断完善,比如说越来越多的地方放开参保户籍限制,再比如一些地方还允许灵活就业人员缴纳养老保险、医疗保险之外的其他保险,现在进入到4月份,灵活就业人员在参保缴费方面,也有五件事值得关注,关系到个人的切身利益,一起看看。
大家可以留意当地的社保补贴通知,及时申请享受,一般来说,社保补贴可以最长享受3年,如果距离退休不足5年的,可以延长至退休。
对于还没有公布2023年社会平均工资的地方来说,当地灵活就业人员预先按去年标准缴费,而下半年一般就会公布新的数据,到时这些地方的灵活就业人员可能就需要补缴少交的钱了。
从4月份开始,灵活就业人员在参保缴费方面,有五件事值得关注,比如说注意养老保险缴费情况变化,因为可能需要补缴一笔钱,再比如符合条件,注意及时去申请当地的社保补贴,等等。事关个人利益,大家应该有所了解。
大家知道,符合条件的灵活就业人员参与社保,是可以享受社保补贴的,比如说4050人员,或者4555人员,江西九江就从4月份开始,启动2023年度市本级就业困难人员的社保补贴工作。如果你属于就业困难人员(男性满50岁、女性满40岁)等等,就可以申请社保补贴,标准不超过本人社保缴费费用的2/3。
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需要说明的是,灵活就业人员缴纳职工医保,一般有高档和低档之分,前者可以建立医保个人账户,获得医保返款,后者则没有。
最后一件事,到2023年年底前,部分灵活就业人员,这里指的是在2022年申请了暂停缴费的人员,可以补缴2022年度的社保费用。逾期没有补缴的,就无法再补了,这点需要注意。
过去灵活就业人员无法缴纳住房公积金,难以享受到公积金贷款的福利,而现在,越来越多的地方开始允许当地灵活就业人员自愿缴纳公积金,比如说4月份开始,沈阳灵活就业人员就可以缴纳公积金,缴存比例不低于10%,不高于24%。5月份开始,赣州同样允许灵活就业人员缴纳公积金,等等。大家也可以留意当地的政策。
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