深圳平均工资(深圳底薪2023最新标准)
职业方面,三季度IT管理/项目协调、高级管理、软件/互联网开发/系统集成等管理岗和技术岗的薪资水平仍然较高,技工、厨师、商超和酒店服务、家政服务等蓝领岗位的招聘薪酬仍较低。
深圳平均招聘薪酬12734元/月,高技术制造业持续上涨
【记者】李定
二季度疫情冲击下,企业仍在招的多为刚需及核心业务岗,因此将平均招聘工资拉升至10341元/月,三季度则回落至10168元/月,环比下降1.7%。在智联招聘监测的全国38个核心城市中,本季度深圳平均招聘薪酬12734元/月,仅次于北京(13442元/月),上海(13408元/月),位列全国第三。
【作者】 李定
从薪酬变化看,与上季度趋势一致,本季度集成电路和生物医药等领域技术岗的薪酬涨幅仍较高。其中,硬件开发岗招聘薪酬为15665元/月,较上季度上升2.4%,电子/电器/半导体/仪器仪表岗月薪也由二季度的13974元增长至14274元,环比上涨2.1%,生物/制药/医疗器械岗位环比增长1%,招聘薪酬达到13139元/月。此外,机械制造(2.8%)、客服(1.3%)和咨询(1.1%)等岗位的招聘薪资增幅也相对较高。
此外,电子技术/半导体/集成电路、医药/生物工程行业薪资水平也逆势上涨,环比分别上升2.1%和1.2%。
与行业变化一致,教培和房地产领域总体处于业务收缩态势,相关岗位的招聘需求和薪酬均下降,招聘薪资环比分别下跌5.2%、4.8%。与此同时,高级管理(-4.9%)、IT管理/项目协调(-1.9%)等管理岗,以及旅游(-4.5%)、人力(-3.6%)、互联网产品(-2.3%)、保险(-2.1%)、艺术设计(-2%)等岗位招聘薪酬降幅也大于总体平均降幅。
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
从薪酬变化看,本季度高技术制造业薪资仍持续上涨。我国高技术制造相关产业正处于快速发展期,人才需求旺盛增长,薪酬待遇也不断提升,特别是大型设备/机电设备/重工业行业,二季度招聘薪酬环比上涨5.7%,三季度进一步增长1.7%,上升至9861元/月。
从学历要求看,本季度研究生等高学历要求岗位的招聘薪酬仍较高,初中及以下等低学历要求岗位的薪资水平仍较低。
薪酬变化方面,要求研究生学历的岗位薪资下降幅度大。其中,博士的平均招聘薪酬最高,但与上季度相比下跌7.8%,降至27979元/月,硕士平均月薪18107元,环比下降2.7%。要求本科学历岗位的月薪也高于招聘市场平均薪资,本季度为13497元,但是环比二季度也下降1.7%。要求大专学历的岗位平均薪资为9526元/月,仍低于全国招聘薪酬水平,且较上季度下跌0.8%。要求高中学历的岗位平均月薪8176元,环比也下降0.7%。
学历岗位薪资降温,低学历薪酬不断提升
2022年第三季度,智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。数据显示,三季度全国平均招聘薪酬10168元/月,环比下跌1.7%。其中,深圳平均招聘薪酬12734元/月,排名全国第三,技术岗薪资领涨,房地产和教培岗下跌。
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