一个公司开始要走下坡路的几个表现

一、频繁招人换人，前面熟悉公司的老员工基本都换完了，招了一波对公司不了解的新人。二、开始变得抠抠搜搜，员工原有的福利也被一点点取消了。三、见不得员工早下班，恨不得员工一天24小时都在这里干活。四、不是去开发新的业务，天天在整合公司内部的管理制度，天天搞制度搞流程。五、考勤越来越严格，总是出现扣钱的行为。六、加班没有加班费也没有补休，经常PUA你让你无偿加班。