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招聘员工发朋友圈,一定要公司授权岗位授权或转发审批后的内容,原创发布起源必须是公司实名内容,个人转发建议个人实名。发布朋友圈内容一定要制作宣传版式、正规上档次,视频内容要引人注目注重第一印象,发布及转发朋友圈要间隔周期发布或连续高频发布。如果是视频及文字信自己,则需要明确薪资待遇、岗位职责,并且信息全面清晰,此类信息发布朋友圈更有优势。
大财经
2023-03-22 03:48:19
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