招聘信息怎么写

招聘员工发朋友圈，一定要公司授权岗位授权或转发审批后的内容，原创发布起源必须是公司实名内容，个人转发建议个人实名。发布朋友圈内容一定要制作宣传版式、正规上档次，视频内容要引人注目注重第一印象，发布及转发朋友圈要间隔周期发布或连续高频发布。如果是视频及文字信自己，则需要明确薪资待遇、岗位职责，并且信息全面清晰，此类信息发布朋友圈更有优势。