2023年全部取消村干部（取消七种村干部）

村干部的出现就是为了带领村民发家致富，解决乡村内部问题的存在。如果一个村干部不干自己应该干的事情，那要这个村干部有什么意义呢？因此取消村干部的呼声越来越大。

第三，退伍返乡人员。无论是个人素质还是人品、政治觉悟，退伍人员都是不二人选。因为他们经历过部队的磨练，可以很好的完成上级下达的各项指标以及任务，在村民出现什么问题的时候他们也是第一个能上线解决且帮助的人。

第一，优秀的大学毕业生。乡村干部的选拔最看重的就是文化水平，这是不少村民的共识。因为只有知识才可以改变现状，最好还是本土的大学毕业生这样可以更加的了解当地的风俗以及居民的生活习惯。

取消村干部的这一说法关注度非常高，其中的主要原因就是干部队伍不受老百姓喜爱，而这一切都和村干部的自身能力以及作风有关。那么农村以后的干部选拔标准还会和现在一样吗？农村以后到底谁来管理才是最好？据了解，村民更加倾向这“三类人”。

第二，能带领乡村经济的能人。目前来说部分乡村的富人还是很多的，但不是全部。中央提出的先富带后富，只有自己富裕了才可以带动乡村经济。如果一个经济条件一般或者不富裕的人来带领村子，乡村经济一定带动不起来。只有富人才可以有办法带动乡村经济，因为他们有商业头脑。

大多数人提到农村干部这四个字第一反应就是“为广大村民服务，有困难找他们就行了”。在时代发展的背景下，人们似乎对农村干部的不满越来越大，更有消息指出即将在3月份要全面取消村主任、村支书职务！那么农村以后谁来管呢？

其实导致这样的原因不能怪广大村民，一切根本的原因归根结底就是一些村干部自身问题。随着网络科技的时代发展，有很多村干部的丑闻被发表在广大平台，如“欺软怕硬、欺诈百姓、以权谋私、黑暗势力、地主”等这些都是部分村干部的陋习。

一直以来我们对农村的概念一直处于相对落后的状态，以为现在的农村还是跟以前一样到处都是黄土地，没有公路或者没有路灯。然而，随着时代的发展，农村生活也是越来越好。在如此良好的发展下，当然离不开农村干部的领导和奉献。

以前村干部的评选标准是，可以带动乡村经济让广大村民过上好日子的能人。现在有的村干部办事效率越来越低，像部分地方的农村干部无论是带领村民发家致富，还是解决村内村民内部问题都不管不问。有的村干部还这样说道：“我也不知道怎么解决，要解决你去上面找领导！”。像这些问题都是属于村干部自身能力的问题。

目前来看，3月份取消村支书、村主任是不合实际的。然而，一个村的发展离不开村干部的管理和带头，但是这其中最重要的就是“什么人带头，什么人管理”，不能让一个整天浑浑噩噩的来管理乡村居民以及经济。

2023年中央发表的文件中明确指出，开展市、县巡察积极带领基层纪检组织和村职务监督委员会有效连接，加强各方位管理和监督。这句话的意思就是，今年对村干部的管理更加严格，以后村里干部职能选拔只能靠能力说话。那为何有传言说“3月将取消村支书、村主任”呢？

在该文件发表中还表示，其中村支书、村主任、村合作社经理人、经济合作带头人等职务实施一肩挑。意思就是说以后村支书或者村主任这两个职务权力集于一身，不再有单独的职务。就这样传着传着就有了“取消村主任、村支书”这一说法。

国家正在大力推动乡村经济以及相关的福利待遇，现在的农村已经和之前不一样了。因此，在农村干部选拔上更要严上加严，不能马虎大意。因为村干部是领头羊，只有领头羊政治觉悟高思想提前居民才可以过上好日子。

在今年，农村人民对“取消村干部”这一说法愈发强烈，全国各地的农村群众基本上都在统一呼声。农村干部都是村民一致投票选择的应该是支持的态度，但是为何现在农村村民开始越来越讨厌“村干部”了？