安全培训内容（安全培训记录）

（2）整理、整顿（安全之母）

2、对设备和工装进行模拟性分析，找出危险动作进行预防；

17、事故的七大特点：可预测性、因果性、必然性、偶然性、规律性、潜在性、再现性。

8、调查助力工伤事故的“四不放过”：

（3）进行日常生产操作的安全检查

（1）自我表现心理

7、有关化学品的紧急处理

②带电灭火：对实起的电器火灾，可用二氧化火碳，干粉，1221等不导电的灭火剂灭火。

（6）总结事故经验教训

“安全教育培训”特有的线上培训模式可以在员工的闲暇时间进行培训，不仅避免了大规模人员聚集，同时也没有耽误生产；“安全教育考试”模块能够对培训效果进行评估，考试不合格的员工可以进行二次培训，直至考试合格。管理员可以随时监督培训进展，查看考试成绩，对错题较多的部分可以组织二次培训，大幅提升企业安全生产培训效果。

（5）攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时修理、焊接、清扫等；

4、注意员工情绪（特别是夏天）。

安全生产管理的三要素是人、物和环境。人是生产活动的执行者，是安全生产管理的决策者。所以无论是生产活动，还是安全生产管理，人都占据着主导地位。只有人的安全素养提高了，才能从根本上降低甚至是杜绝安全事故的发生。那怎样才能提高人的安全素养呢？答案就是安全生产培训！

（1）经常检查生产设备的安全状况

（1）事故原因未查清不放过

①应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头；

8、紧急疏散程序

③必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。

②为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；

4、安全生产中的两种安全包括：人身安全、设备安全。

⑥对女职工和未成年工进行特殊保护；

（4）主持日常安全教育工作

②要防烟：一旦确认起火，不管附近有无烟雾，都应采取防烟措施，常见措施是用干，湿毛巾捂住口鼻；

②如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等绝缘物体作为工具，拉开触电者或拉开电源，使之脱离电源；

（2）事故责任者和员工没受到教育不放过

10、安全管理中的“四全管理”：全员、全面、全过程、全天候。

5、电气火灾的扑救措施

①断电灭火：为了防止在救火时触电事故，应与电工等有关人员配合，尽快设法切断电源，当电压在250V以下时，可穿绝缘靴，戴绝缘手套，用断电剪把电线剪断；

1、我国安全生产的基本方针是安全第一、预防为主，预防为主、防治结合。

（5）手势呼叫（即手势）

企业是生产活动的主体，因此企业安全生产培训是安全生产管理工作所必须的。那企业安全生产培训应该有哪些内容呢？我们不妨从以下三方面来看！

3、公司安全三级教育包括：公司级教育、部门级教育、班组级教育。

9、不安全行为产生的三种主要原因是：

（1）不知道正确的操作方法

（1）建立健全安全工作组织体系

（2）经常检查厂房、仓库有无火灾隐患

③触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶板等绝缘物插入触电者身下借以隔断电源；

5、安全生产中的四不伤害是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

③发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

①熟悉环境：留心安全出口位置，避难间，报警器，灭火器的位置以及有可能做为逃生器材的物品，养成习惯；

12、安全检查的 “四查” ：查现场查隐患；查思想；查管理；查事故。处理

③为劳动者提供必要的劳动防护用品；

三、安全生产-知识总结

2、安全生产的“四个必须” ：

⑤对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；

（5）实施改进措施

15、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态：

①必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患；

（2）“经验”心理

16、主管安全管理六大责任

（2）找出安全工作中存在的问题

①不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾等

（5）反常心理

4、怎样进行触电急救？

3、一定要做好设备工装的安全防护工作；

（1）作业程序

1、义务

（3）检查、维修（定期）

（3）没有防范措施不放过

二、安全生产-相关知识

立刻停止工作->关掉所有设备的电源->听从撤离队长的指令->从指定的出口撤离建筑物->以有序方式撤离->如人群拥挤，撤离时要走，而不要跑->不要回到工作间去取回任何私人物品->一直待在集合地点，直到收到上级进一步的指示->不要回到工作间去取回任何私人物品->如人群拥挤，撤离时要走，而不要跑。

13、事故预防工作的五阶段模型：

11、安全防护设施要做到“四有四必有”：有洞必有盖，有台必有栏，有轮必有罩，有轴必有套。

（5）进行事故调查、处理工作

（6）从众心理

③设法逃生：要稳定情绪，克服惊慌，冷静地选择逃生办法和途径。不要为穿戴贵重物品而浪费时间，不要向狭窄角落逃避。

⑦保证劳动者每周至少休息一日。

18、员工常见的不安全行为：

7、安全生产中的三违现象包括：违反规章制度、违章操作、违章指挥。

（4）短时间危险预知（班组会）

（2）虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤;

（6）未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用；

（3）分析事故不安全问题产生的原因

（3）使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备；

（4）逆反心理

①对劳动者进行劳动安全卫生教育；

（3）侥幸心理

④对从事职业危害作业的劳动者定期健康检查；

②如发现有化学品溢出：应用沙子等覆盖并堵住源头以防止蔓延，损伤其它货物，将地面吸干后，用专用铁筐装载含化学品的沙子，根据化学品的不同性质区别处理。

6、火灾中的“隐形杀手”：有毒气体

6、安全生产中的三点控制是危险点、危害点、事故多发点。

④必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。

3、安全生产违规行为

①万一有化学品流到身体上：立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少15分钟；换掉弄脏的衣物；进行治疗。

1、主管、班长、员工一定要重视；将安全工作变成日常工作不可缺少的一部分。

（4）事故责任人未受到处理不放过

（1）操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，造成意外；

以上就是笔者整理的企业安全生产培训必备内容。企业安全生产培训是企业安全生产管理的重要组成部分，但是对于企业来说，大规模的人员培训是不容易实现的，不仅耽误生产，同时也存在聚集风险。河北安创网络科技有限公司自主研发的“智慧安全生产信息管理平台”独有“安全教育培训”和“安全教育考试”模块，切实为企业解决了企业安全生产培训实施难的问题。

（4）针对分析得到的事故原因，选择恰当改进措施

一、安全生产-基本方针

（4）冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地；

（3）按自己的习惯操作。

②必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全；

2、公司安全生产方针：安全第一、预防为主、防治结合、持续改进。

（2）造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效；

14、安全作业五要点：

②工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动；