902万出生人口并不可怕（更值得注意的数据,49小时周均工作时长）

下图是2015年-2022年，劳动者一路高歌猛进的工作时长——在本已经居于世界高位的背景之下。

可以说过度劳动，超强劳动的违法现象已经到了触目惊心的地步！《劳动法》对很多企业来说已经形同虚设，没有任何的约束力。

大力监管、打击和规范劳动市场，不再将劳动者的时长过度倾向于企业和用人单位，还给劳动者更多休息和生活的时间，已经迫在眉睫！

49.8小时的周均工作时间，按每周5天标准工作时间来算，平均工作时间已经高达10小时。而《劳动法》规定每日工作时间平均不得超过8小时，周平均工作时长不得超过44小时。

所以单纯看这个出生人口数量值，大可不必过度反应。出生人口数量，并不纯粹仅是国民整体的婚育意愿，更底层反映的是幸福感、劳动强度、财富水平、文化等诸多综合因素。

每次季度及年度经济数据出台的时候，各路媒体和专家都喜欢解读亮眼的经济数据，有多少人真正关注到这样一个不起眼的数据了——劳动时长。根据今天刚刚出炉的最新数据，2023年度，中国劳动者周均工作时长已经高达49小时。

根据以往统计局公布出生人口数量。2019年是1465万，2020年是1202万，2021年1062万，2022年为956万。

今天新公布的是，2023年中国出生人口902万。在很多人眼里这是一个令人焦虑和恐慌的数据！

结合2023年度各季度公布的周均工作时长数据，可以推算第四季度周均工作时长已经高达49.8小时。具体如下：

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但参考2021年全球其它主要人口大国的出生数量，印度2300 万，尼日利亚792万，巴基斯坦637万，印度尼西亚450万，民主刚果403万，埃塞俄比亚390万，美国372万，孟加拉国302万，巴西276万，菲律宾249万。可以看到我国的出生人口数量，除了印度，我国出生人口数量，依然处于全球第二。

对比之前的生育水平下降，短期来看是受到了前几年口罩时期的影响——在此段时间内，中国适龄男女结婚数量大幅下降。2020年比2019年急跌110多万对，大跌23%。由于2021年，当时口罩形势良好，又出现了一个小的恢复。到2022年又转跌。考虑到很多新人结婚之后并不会立马生育，而是会推迟一年到数年不等。所以现在的这波生育急剧下降，依然有口罩大事件的余震影响。单纯看上半年的结婚新人数据，2023年的结婚人数是比2022年还要略微增长的。未来的生育数量转稳甚至恢复增长是可以期待的。

年轻人在这样的一个工作强度和时长占用的情况下，何来生活的幸福感，何来谈恋爱择偶的精力，何来婚育小孩和筑巢家庭的时间？