居民医保可以转成职工医保吗（如何折算年限,答案来了）

缴费方式不同：居民医保一年一交，职工医保按月缴纳。

居民医保能否转成职工医保呢？

答案是肯定的，但需要满足一定的条件。根据《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》，居民医保参保人员跨统筹地区流动，转出地已中止参保，在转入地按规定参加职工医保的，可申请转移接续。

缴费标准不同：居民医保是按当地经济社会发展水平和居民人均可支配收入算出来的，一般一年缴纳几百块钱。职工医保是按我们个人上年度工资收入算出来的，一般每月个人缴纳几十到几百不等。

根据《暂行办法》，我们可以通过线上或线下的方式申请办理基本医保关系转移接续。

转换需要满足什么条件呢？

比如我所在的浙江省温州市规定5年居民医保可以折成1年职工医保，而我们分公司所在的浙江省宁波市则规定4年居民医保可以折成1年职工医保。当然也有不少地方是3年居民医保可以折1年职工医保的。具体标准，以当地社保窗口答复为准。

不着急，下面我给大家一点点分析。

线下：

个人账户不同：居民医保无个人账户，职工医保有个人账户，我们每月交的医保个人部分的钱就存在这个账户里，用于看门诊或去药店买药。

报销比例不同：一般来说，职工医保的报销比例远高于居民医保。

线上：

职工医保是指城镇职工基本医疗保险，主要覆盖了在城镇就业的职工，包括国家机关、事业单位、企业、社会团体等单位的在职人员。

如果我们的医保转出地和转入地的经办机构，都已经上线了全国统一的医保信息平台，并且开通了转移接续业务的线上办理渠道，那么我们可通过国家医保服务平台首页下方的地方网厅入口提交申请。

也就是说，如果我们是居民医保的参保人员，因为就业等原因，需要到另一个地区去工作，并且在那里参加了职工医保，那么我们就可以申请医保转移接续，把我们原来的居民医保关系转成职工医保关系。这样，我们就可以在工作地享受职工医保的待遇，而不会因为转移而损失我们原来的医保权益。

这样，既保障了流动人员的医疗安全，又提高了医保的效率和公平，也有利于促进人才的流动和社会的发展。我希望这一规定能够得到更多的宣传和推广，让更多的人了解和享受这一政策带来的好处。

这个问题有点复杂，因为目前各地并未统一标准，都是以地级市为单位，各自执行不同的规定。

居民医保是指城乡居民基本医疗保险，过去叫农保或者新农合。主要覆盖了未参加职工医保的城镇居民、农村居民，还包括失业人群、学生等。

我认为，这一规定是符合人口流动和社会发展的需要的，它体现了国家对劳动者的关怀和保障，也促进了基本医保制度的完善和统一。通过转移接续，劳动者可以在不同的地区自由工作，不会因为转移而损失医保权益，也不会因为重复参保而浪费资源。

需要我们先去原来缴纳居民医保的地方办理医保关系转出，再到上职工医保的社保窗口办理医保关系转入。

居民医保可以转成职工医保吗？这是许多打工人关心的问题，因为职工医保和居民医保的报销比例、个人账户余额、缴费年限等方面差别较大。

转换后，居民医保的缴费年限如何折算成职工医保的年限呢？