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确实太惨了(大A开年连跌3天,那是什么原因导致的呢)

大财经2024-01-09 13:15:120

去年刚开始有限薪传言的时候,上限是5000万/年,相当于集体腰斩,后来传1500万,等于再次膝盖斩,现在350万,相当于脚踝斩了。你觉得高,人家可是觉得日子已经过不下去了呢~

高股息的底层逻辑很简单:基本面尚未触底,利率长期处于下行通道,分子端业绩比分母端估值更悲观,α和β的钱都难赚,还有什么能跑赢无风险收益?看来看去,也就剩高分红了。

限制净卖出这事,确实是个悖论:股票要涨的话,不用限制他也不会卖;股票不能涨,限制净卖出反而导致没人敢买,否则拉起来就被人砸,全tm成接盘侠了,谁愿意干?

从盘面来看,直接原因肯定是机构砍仓老抱团股,比如消费、新能源,跑到高股息板块去抱团,比如煤炭、发电、高速公路、四大行等。

高股息一样的,本质还是找个理由去抱团,跟之前的消费、医药、新能源、AI没任何区别。我前两天也说过:高股息还能折腾一段时间,但越涨股息率越低,花头不大,各位且行且珍惜,不要让涨得受不了跑去接盘的悲剧,一次又一次的上演。

老板跟你吐槽钱不好赚,你可千万别傻傻的认为他会亏钱,原来一件衣服挣20倍,现在挣10倍,钱确实没以前好赚,利润都腰斩了嘛,但收入依然是你的10倍,懂?

二是传闻公募要执行史上最严厉的裁员降薪。

裁员降薪给基金经理们带来的压力非常大,为了提高业绩,只能抱团抱得更紧:如果手上的票处于下跌通道,又没啥故事可讲,那就无脑剁;如果板块处于上升趋势,还有比较通顺的逻辑,再高都敢梭进去。机构散户化,这就是当下的现状,摊手。

口罩期间抱团消费,理由是业绩确定,高估值没关系,等口罩结束后强势复苏,估值很快就会下去。

后来抱新能源,比亚迪最高干到300pe,逆变器十倍起步,理由是全球能源革命,渗透率刚刚开始,政策强力扶持,市场空间巨大,2060年业绩才会见顶。

一是传闻净卖出的限制放开,而且是分批次放开,那先松绑的机构肯定要抢跑啊,不可能给后来者踩肩膀的机会的。

确实太惨了!大A开年连跌3天,那是什么原因导致的呢?

这个逻辑确实成立,但之前哪回抱团的逻辑不成立呢?

当然,还有个原因,跟公募基金相关。

去年抱AI,理由大家也都清楚:科技瓶颈期的一束希望之光,最有可能引发生产力革命的黑科技,媲美蒸汽机、电力、信息技术的第四次工业化浪潮!

关于裁员,目前尚无明确说法,但去年巨亏46%、业绩排名倒数第一的施敏佳,已经被开除,有在公募或者券商的小伙伴,可以爆爆料,讲一下你们那的实际情况。

具体来说,基金经理年薪不得超过350万,你可能仍然觉得高,但你知道过去这帮人挣多少钱吗?管理几百亿规模的顶流基金经理,年入1个亿起步!注意是起步哦。

当然,实际情况可能没那么差,不过有些头部公募已经开始降薪:研究员底薪降25%,基金经理底薪降30%,影响还是不小的。

现在结果又怎样呢?哪个不是腰斩甚至再腰斩的结局?在股价(估值)高位时呼喊的那些逻辑,哪些能够挺到后来的兑现期?又或者压根就没法兑现?

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