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张磊的智慧(判断一个人未来财富多少,主要看3个特征,十有八准)

大财经2024-01-03 16:35:470

这句话表面的意思是:桃树和李树不说话,但它们的美丽和果实却吸引了人们自发地前来赏花和采摘。

张磊的智慧,就像一盏明灯,照亮了我们前行的道路。只要我们能够做到这三个特征,那么,逆袭,对于我们来说,就不再是一个遥不可及的梦想。

好,今天的分享就到这,我是阿胖,关注我,为思考点赞!

想要变得富有,我们或许可以效仿那些“弱水三千,只取一瓢”的人。那么,怎样培养这种知足和自我约束的能力呢?简单来说,就是不要硬碰硬地抑制欲望,而是要巧妙地转移它

张磊,这位中国人民大学校董会副董事长,用了15年时间,将高瓴资本从零带到五千亿的庞然大物。你可能对这个名字感到陌生,但他的投资战绩你绝对会眼熟,像某讯、某东、某度、蓝月亮等知名企业,背后都有他的影子!

财富的积累往往始于对自己欲望的严格控制,将全部精力集中在一个细分市场,挖深井直到涌出甘泉,建立起坚实的“护城河”,然后才谨慎地向外扩张。

对于用奇,最好的提升方法就是打破常规,挑战自己的习惯。比如,你每天都要用普通的拖把拖地,不妨质疑一下这个习惯是否最佳,思考是否有更高效的方法,比如请个家政阿姨,或者换个高科技的拖把。

我读了那么多关于张磊的书,发现他有个特别有趣的观点,要判断一个人未来会不会有钱,就看他有没有三个特征,十有八准!如果你也有这三个特征,那逆袭的机会可就大大的了!

如果我们能持续选择那些真正对自己有益的事情,那么我们就能逐渐培养出“桃李不言,下自成蹊”的品质,用内在价值吸引财富,变得越来越富有。

这位投资界的巨头,起点并不高,甚至曾一度与中学失之交臂。但正是这样的一个人,凭借着自己的智慧和毅力,走出了一条属于他的成功之路。他的故事,对我们这些渴望逆袭,渴望未来的人,有着极大的启示。

如果一个人保持低调、内敛,不断地提升自己的内在价值,那么财富、人脉和资源就会像磁铁一样,主动地向他靠拢。

低调行事,让成果说话,这样你的财富之路自然会越走越宽广。

你可以对自己说:“在这个领域,我已经是数一数二的高手,这难道不是一件令人自豪的事情吗?”或者:“当大家都去追逐那个新的热点时,我的竞争对手不就少了吗?这样看来,我的未来不是更加光明吗?”通过这样的自我说服,不仅能够让你更加满足于现状,还能够在不经意间,让你的财富稳步增长。

记住,用奇守正,不仅仅是一种张磊的投资策略,更是一种生活态度。当你能够掌握这两个字背后的精髓,你会发现,财富的增长,不过是水到渠成的事情。

这其实就是克己的一种表现,他们能够自我节制,满足于适度收益,这也使得他们能在财富的积累上走得更远。这种心态,就像是面对浩瀚的弱水,只取那一瓢清泉,便足够满足。

然而,养成这种品质的最大障碍往往是“面子”。许多人喜欢做表面文章,结果忽视了真正对自己有价值的事情。为了克服这个障碍,我们可以在每次行动之前问自己:“这件事是真正对我有益,还是只是让我有面子?

如果一个总是炫耀和高调的人,真正欣赏他的人寥寥无几,这些人喜欢过于专注于外表的装饰,最终很难积累真正的财富。

什么叫守正?守正,就是保持你的情绪稳定,像老僧入定一样,不受外界喧嚣的影响。

张磊曾说,如果一个人身上有“用奇守正”的特质,那他的未来财富就不会少。

张磊曾说,能赚大钱的人,都懂得:“桃李不言,下自成蹊”。

深层次的意思是呼吁我们专注于内在价值。

对于守正,有个简单实用的方法:慢思考。想象一下,你是一名特工,每次行动前都要深思熟虑,这样才能确保任务的成功。从现在开始,让你的每一个动作都慢下来,就像看电视剧时,不要急于快进,说话时,字字句句都要清晰明了,做决定时,不妨多花点时间思考。当你“拖延”得足够久,你就会发现自己越来越冷静,头脑越来越清晰。

张磊曾提到:弱水三千,只取一瓢饮的人,往往是有大智慧的人。

什么叫用奇?用奇就是发挥你的创新能力,像孙悟空一样,火眼金睛,看透事物的本质。当你不盲目跟风时,你就有机会深入挖掘一个行业,发现那些隐藏的宝藏。而当你创新时,你就能创造出别人连做梦都想不到的价值。这样的人,财富不请自来,挡都挡不住。

这正是张磊价值投资的核心:不是投资于公司,而是投资于人。只有当这个人具有足够的价值,他领导的公司才能创造出更多的价值。

比如,当你已经在某个行业小有成就,而一个新的、看似更有前景的“风口”出现了,准备跃跃欲试时,不妨从现有行业中发现新的亮点来约束自己。

张磊就是用这个秘诀来挑选人才和公司的,这也解释了为什么他的高瓴资本能够像滚雪球一样,越滚越大。那么,我们普通人如何才能修炼成用奇守正的绝世高手,让未来的财富也滚滚而来呢?

张磊在挑选投资对象和合作伙伴时,总是偏好那些有这种特质的人和公司。他观察到一个现象:在我国,不少初创企业和人才起初都表现出色,但最终能够坚持下来的却寥寥无几。原因并非他们不够出色,而是过于追逐市场的热点,缺乏自我约束,将宝贵的精力分散在无数个“风口”上,最终难以持续发展。

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