人物传记（汕头女富豪王来春,21岁在富士康当女工,如今身价千亿）

王来春的故事，是中国制造业的故事。她从富士康女工到立讯精密董事长，她用40年的时间，打造了中国制造业的领军企业。她是中国制造业的骄傲，也是中国女性的榜样。

2010年，立讯精密在深交所挂牌上市，王来春身价暴涨至23亿元，首登中国富豪榜。2011年，立讯精密通过收购昆山联滔电子60%股权，首次进入苹果供应链，成为iPad连接线供应商。此后，立讯精密不断扩大与苹果的合作范围，从各类零组件和模组，再到多品类的系统组装，立讯精密搭上了苹果的增长快车道。

王来春非常重视研发，立讯精密的研发投入逐年增长。2020年，立讯精密的研发投入高达66.42亿元，占营收的6.5%，公司的研发团队规模为16,103人。王来春说：“我们要做的是高科技的产品，要有自己的专利，要有自己的创新。”她还说：“我们要做的是没有天花板的赛道，要与优秀的客户一起成长，要成就客户、成就市场，才能成就自己。”

1999年，王来春和哥哥王来胜共同购买了香港立讯公司，经营和富士康一样的研发、生产连接线和连接器业务。2004年，在深圳创办立讯精密，创办初期，富士康贡献了50%以上的利润。王来春意识到，只做代工并非长久之计，她决定独立开拓自己的客户并研发自己的产品。她说：“我们要做的是高端的产品，要服务高端的客户，要有自己的核心竞争力。”

2017年，苹果CEO库克到昆山参观立讯精密AirPods生产线，他在社交媒体上对立讯连连夸赞。2019年，立讯精密拿下AirPods独家代工权，成为苹果最重要的声学供应商之一。

王来春的人生并不是一帆风顺的。她的父亲是一名农民，母亲是一名家庭主妇。她有三个哥哥，家境并不富裕。她从小就很聪明，喜欢读书，但由于家庭原因，她只读了初中就辍学了。1988年，富士康在深圳建厂，王来春成为最早的150名女工之一。她从最底层的流水线工人开始，一步步升到富士康大陆员工的最高级别课长，掌管上千人。

王来春不满足于只做苹果的供应商，她有更远大的目标。她说：“我们要做的是一个平台型的企业，要服务多个领域，要有多元化的产品，要有全球化的视野。”为此，王来春制定了三个五年计划，全方位发展消费电子、汽车、通信、工业、医疗等业务，在汽车业务领域制定了Tier1（一级供应商）业务进入全球前十的战略目标。

王来春在富士康的十年，是她的第一所大学。她在那里学会了制造业的基本知识和技能，也受到了富士康创始人郭台铭的影响和赏识。她说：“郭台铭是我的老师，他教会了我很多东西，比如如何管理团队，如何提高效率，如何创新产品，如何服务客户。”她还说：“郭台铭的一句话点醒了我，他说，‘你要想成为一名优秀的企业家，就要有自己的客户，有自己的产品，有自己的品牌。’”

王来春，1967年出生于广东汕头澄海，毕业于清华大学深圳研究生院，现任深圳立讯精密董事长、总经理。她是中国最杰出的商界女性之一，曾多次入选《福布斯》中国富豪榜和最佳CEO榜，也是中国制造业的领军人物。她的故事，是中国制造业从低端到高端，从代工到创新，从跟随到领先的时代缩影。