全面停工停产(知名动力电池企业宣布,停产,复工时间待定)
根据通知内容,捷威动力受市场及上下游产业链等客观因素影响,为保证公司业务可持续发展,经管理层研究决定,公司自2023年12月1日起开始停工停产。在这份通知中,并未提及具体的复工时间,停工停产期间,总部(包含技术中心T6产品线、工程中心储能先期工程部、销售与市场拓展中心储能业务部) 非基层员工统一放假,基层员工统一组织脱产培训。另有消息人士透露,本次放假涉及到天津总部的研发和管理岗位,而其旗下的长兴和盐城两大生产基地并未受到影响,仍在正常工作。
现如今的动力电池行业,一方面是企业产能扩张,另一方面是市场需求在走弱,产能过剩已是客观存在的事实。随着产能过剩的压力不断传导,动力电池行业的竞争将愈发激烈。
从捷威动力扩张态势来看,进入2023年后,其市场份额还将放大。然而,事实却正好相反,2023年前六个月,捷威动力的动力电池装机量为0.73 GWh,同比跌幅为19.34%,其业内排名也从先前的11名降至第12名。根据捷威动力公开的经营数据,今年前六个月营收额为4.88亿元,同比下跌44.77%,跌幅逼近腰斩,如此跌幅可谓是触目惊心。
截止到目前,捷威动力在国内有两大生产基地,分别为盐城和长兴生产基地。除此以外,捷威动力已准备启动安徽滁州和浙江嘉兴两个新的基地,其产能扩张态势也日渐清晰。2022年,捷威动力装机规模达2.43 GWh,同比增长67.59%,国内市场份额为0.82%,同类电池企业排名第11位。
引言:近日,国内知名动力电池企业捷威动力一则关于《公司停工停产、员工放假及培训通知》迅速传开,引发电池行业的热议。有业内人士据此判断,国内酝酿已久的电池企业淘汰赛或已正式打响。
值得一提的是,有接近捷威动力的消息人士透露,该企业将在年底引进战投,而这笔战投将在未来的市场竞争中发挥优势效应。该消息也进一步证实,国内电池企业的竞争已经进入到白热化阶段。
对于员工最为关心的薪资问题,上述放假通知中也有承诺,公司会按照法律规定支付员工薪资报酬,也就是常说的带薪休假。对于本次停产放假,捷威动力公开回应称,放假所涉及的天津总部中后台支持部门员工,是公司根据战略及业务所执行的必要策略,将视未来业务发展需要及时安排复工。有报道显示,对于外界媒体的求证电话,对方均显示为“无法接通”。
事实上,上述经营数据也比较符合捷威动力在停工通知中的客观描述,动力市场及上下游产业链等因素已影响到捷威动力的经营了。
公开资料显示,捷威动力于2009年成立,距今已有14年历史,是国内率先开发并实现量产三元体系锂离子动力电池的企业。随着国内电动车市场日新月异,捷威动力也在市场中赢得一席之地,主要客户为东风、奇瑞和长安三大车企。另有消息显示,2022年年中,捷威动力先后与欧洲主流车企和日本车企达成合作,市场认可度也是与日俱增。
尽快构建房地产“人地挂钩”模式
日前召开的全国住房城乡建设工作会议提出,要构建房地产发展新模式,建立“人、房、地、钱”要素联动的新机制。加快构建房地产“人地挂钩”模式,对于解决市场供需错配、促进楼市平稳健康发展具有重要意义。0000震惊!一楼住户挖地三尺DIY地下室,物管担心34楼建筑有隐患
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