追回中植系和恒大的天价年薪，是维护公德良序的首要责任

天价高薪，是维护公德良序的首要责任——以恒大与中植为例

中植系和恒大两大企业暴雷的共同点——高管天价年薪。

这一现象引起了社会的广泛关注，使人们开始对这种天价年薪进行反思，并呼吁追回这些不合理的收入。

在中植系暴雷前，其四大财富管理公司的高管年薪数据让人咋舌：恒天财富总裁周斌达9500余万元，恒天财富董事长崔同跃5200余万元，大唐财富董事长张冠宇2500余万元，新湖财富总裁赵厚璞2100余万元。

而在恒大债务危机爆发前，高管们竟然还在千万元以上，CEO夏海钧年收入超过20亿元，总裁肖恩年收入约4400万元，常务副总裁史俊平近2000万元，恒大研究院院长任泽平更是高达1500万元。

这引起了广泛关注和社会强烈质疑的原因之一，是这些高管在企业债务危机中的角色和贡献。

这些企业高管的贡献可谓难以窥见，甚至有的涉及违法犯罪。

这使得对他们高薪的合理性产生了更为深刻的质疑。

针对这一现象，必要提出一个重要的建议：对这些天价年薪进行追回，这是对公德良序的基本要求，特别是对中植系和恒大这两家企业。

我们要关注西方反华势力对中国的收入分化策略。

这些天价年薪不仅在数量上令人震惊，更在不公平的收入分化上成为西方反华势力攻击中国的一把利刃。

西方势力通过渲染这些不合理的高薪，制造社会矛盾，进而达到分裂中国的目的。

因此，追回这些天价年薪，不仅是维护社会公平正义的需要，更是捍卫国家安全的重要举措。

金融领域是最容易引发社会矛盾的领域之一。

对于金融高管而言，他们的薪酬不仅应该与其贡献相匹配，更应与社会责任相协调。

严惩直接抢钱的金融诈骗，是建设金融强国、确保国家安全的必要手段。

这也是对于那些将金融系统当作个人摇钱树的人发出的警示，不论是高层还是基层，一切违法行为都将受到法律的制裁。

最后，追回天价年薪也是对“披着羊皮的狼”行为的一种制止。在百年未有之大变局中，中国正在进行高质量的转型。

为了维护社会的基础和政权的稳定，我们必须对这些不道德的行为说“不”。

这不仅是对人民意愿的尊重，更是对过去、现在和未来的责任担当。

我们需要有勇气正视不正确的地方，进行纠正。

唯有如此，才能确保社会公平正义，为国家的长远发展打下坚实基础。

在这个过程中，让我们共同呼吁强有力的措施，让那些暴雷企业的高管将不合理获取的天价年薪吐出，让社会回归公正，让国家的未来更加光明。

人在做，天在看，唯有对得起人民，才是检验一个国家、一个民族、一个政党的唯一标准。#我要上微头条#