14年（80后县长让王健林把利润全留在丹寨县,后来他的仕途如何）

当县长徐刘蔚提出了投资回报均需要留在当地的条件时，却让王健林有些犹豫，担心投资后无法获得合理回报。

这一年，万达集团响应国家号召成为帮扶企业，县长徐刘蔚积极争取，终于说动王健林亲自来丹寨考察。通过努力，丹寨县成功成为万达集团的扶贫对象。

每到黄昏时分，夕阳西下，万达之路尤其美不胜收。不少游客慕名而来，只为漫步这条山间小道，亲身感受大自然的美好。

这无疑是个千载难逢的好机会。当时任县长的徐刘蔚比谁都清楚，这个投资对丹寨来说意味着什么。

丹寨县最终迎来了改变命运的机遇。在县长徐刘蔚的努力下，丹寨县人民开始拥抱希望。当万达集团的旅游项目在丹寨县启动后，这里便呈现出焕然一新的面貌。

经过讨论，双方达成妥协。决定先建设旅游小镇，经过3年运营，项目成功后王健林同意留下部分收益成立基金，直接用于帮扶贫困户。

14年，万达集团总裁王健林前往贵州丹寨县洽谈投资事宜，谈判过程中，一句县长的话语，彻底改变了这笔交易的走向。

在万达集团的帮扶下，丹寨县的教育事业也得到了长足发展。

以前这里连一所高中的学生也要外出求学，现在万达集团资助建立的职业技术学院已经可以满足本地学生的学习需求。

在万达集团的帮助下，这里逐步走出贫困成为著名旅游城市，经济收入大增，百姓生活富裕。看到家乡今非昔比的变化，徐刘蔚的心里只有感动与自豪。

在他不懈努力下，丹寨县的经济有了长足发展。

现在，各地游客的到来拉近了他们与外界的距离，许多村民通过接待游客，学会了与外人友好相处。这对丹寨县未来的开放与发展具有深远影响。

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正在这个县城濒临崩溃的危险时刻，万达集团派人前来考察，有意在这里投资建厂支援当地经济。

原本按照惯例，万达将在当地建设多个项目，每年可带来数十亿利润。但80后县长却提出，所有利润都要留在本地，不准带走分毫。

就在大家陷入困境时，有人提议发展旅游业。结合丹寨独特的自然风景，旅游业前景广阔。于是，双方确定以发展旅游业帮扶丹寨。

大学毕业后，徐刘蔚进入地方政府工作，凭借自己的实力逐步获得提拔，在2011年时已升任省政府办公厅的副处长。

2017年，当贫困日益严峻的丹寨县迎来拯救的曙光时，几乎所有人都松了一口气。

但是徐刘蔚县长表示不同意，他坚持投资收益必须留在县内成立基金直接发放给贫困户。徐刘蔚认为，直接给钱可以让贫困户迅速脱贫，不用等到旅游小镇运营起来才有收入。

专家预测，万达集团在丹寨经营旅游业每年可获利超过5亿元。徐刘蔚大胆提议，万达不仅要解决就业，还要将盈利的5亿全部归属丹寨，设立扶贫基金直接发放给贫困户。

同时，王健林也从投资中获得可观收益，对企业发展起到积极促进作用。而且，万达集团也因履行社会责任而广受好评。

过去贫瘠的山坡上开始建设精美的度假村，原本荒芜的山谷中也开始修建了山间小道。当地许多年轻力壮的村民得到了就业机会，成为了服务旅游业的一员。

在改革开放的东风吹拂下，丹寨正以全新的面貌迎接崭新的未来，但这时却出现了一些问题。

丹寨县地处山区，交通不便，经济水平极低。本地村民主要依靠山上的少量农田维持生计，生活十分艰辛。

旅游业为丹寨县带来的不仅是经济效益，也让这里的人们走出山区，认识了外面的世界。过去，丹寨县与外界联系极为困难，居民对外界充满怀疑和戒备之心。

他提出将王健林投资带来的全部收益，预计5亿元，都必须留在县里成立帮扶基金，不能有任何资金外流。

投资3年后，小镇吸引大量游客，带动县域经济增长，帮助县内实现脱贫。达到目的后，王健林也兑现承诺，拿出5亿成立扶贫基金，资助贫困户学业和创业。

学院为学生提供了接受高等教育的机会，也让更多人掌握了实用的技能。这些学生成为了丹寨县各行各业中的骨干。

两人就此展开讨论。王健林认为通过提供就业机会可以让贫困户脱贫，他计划投资建设精品旅游小镇。

对此，王健林感到非常惊讶，他认为在项目尚未运营前就要求全部收益留县是不合理的。

双方最终达成共识，万达集团在丹寨建设旅游小镇，解决就业问题，同时拿出部分利润设立扶贫基金，直接帮助贫困户。

对一个深陷贫困泥潭的县城来说，这简直是雪中送炭、水至渠成。时光荏苒，岁月变迁。如今的丹寨县已日新月异，脱胎换骨。

2014年，丹寨县迎来了一个改变命运的机会。作为国家级贫困县，丹寨县一直在寻求突破现状的契机。

在旅游小镇中，最引人注目的要数一条名叫“万达之路”的小道。这条小道穿行于青山绿水间，沿途的景色十分秀美迷人。

1982年出生的徐刘蔚是一名80后扶贫干部。他性格开朗乐观，工作非常努力勤奋。

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我们从这个温暖的故事中可以学到许多东西。政府应该始终把民生放在第一位，企业也应该积极承担更多社会责任。

这个位于贵州省的小县城历来以农业为主，但连年灾害导致产量减少，大量劳动力外流，经济发展一蹶不振。

2012年，国家发出“干部下乡扶贫”的号召。徐刘蔚热血沸腾，积极响应号召，自愿前往贫困县丹寨担任副县长。

愿这样的故事发生在更多普通的县城，愿更多百姓得以共享发展成果。这也是像徐刘蔚这样的政府工作者和王健林这样的企业家，一直在努力追求的梦想。

它不仅能直接创造就业岗位，还能带动周边产业发展、改善基础设施、增加县城财政收入。

为此，他先集中力量改善基础设施建设，修路架桥、引入电力，使交通变得便利、生活用电普及。

王健林直言可以直接捐款5亿元给县里，但徐刘蔚却拒绝了这一建议。两人在慈善形式上出现分歧，一时谈不拢。

许多年轻劳动力外出打工，留在家中的主要是老人和小孩。全县共有10%的适龄儿童失学，教育问题严重阻碍了县域发展。

提供餐饮、娱乐、住宿等设施，可以创造2000-3000个就业岗位，让贫困户就近就业。他还承诺每位贫困户年薪可达1万元，这在当时是非常高的收入。

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接着带动农业生产，建设工厂，为老百姓提供更多就业机会。同时，他积极向外界宣传丹寨的资源优势，吸引外地企业来丹寨投资办厂。

谈判中，王健林提出让丹寨人到万达集团就业，保证年薪过万。但县长徐刘蔚认为仅仅提供就业不足以改变丹寨，他将目光瞄准了旅游业带来的利润。

合作中矛盾难免，但只要坚持共同的奋斗目标，化妥协为和解，就一定能开创共赢的局面。

如何扶贫成效才好？万达集团与丹寨县反复讨论、请教专家，提出了养殖业、种植业等方案，但都不太适合当地情况。

这番言论一出，让在场的万达高管们都瞪大了眼睛。县长的这一要求，无疑挑战了商业巨头的权威，对一个小县城县长来说，可谓是异想天开。

王健林对此作何反应？这位80后县长后来的仕途又将如何？

他为老百姓争取的条件没有白费，他的坚持换来的不仅是政绩的提升，更是老百姓真切的幸福。

眼看老百姓生活在水深火热之中，徐刘蔚倍感责任重大。通过深入调研，他发现丹寨县蕴藏丰富的矿产和林业资源，具有很大的发展潜力。

诚如县长徐刘蔚所言，万达之光已经照亮了丹寨。过去的丹寨县与外部世界几乎隔绝，而今已融入发展的大潮。丹寨人民也从过去的封闭保守，变成了积极进取的开拓者。