丧假直系亲属的范围（爷爷奶奶去世有丧假吗）

小李向公司提交了

结果立刻被踢出了工作群

公假是5天，我休了5天后，我又多休了1天，没有3天，所以我应该要发这个保底工资的。

公司负责人表示

湖南湘城广亿文化传媒有限公司

讨回自己应得的劳动收入

公司提出

这也导致她的直播天数没有达标

达到了公司的要求

而负责人表示

小李提出要去劳动局资询

这次小李连休5天

记 者：肖梓杨

4000元的保底工资需要被扣除

个人：这很不好意思啊

只能发放佣金的60%

也就是1230元

小李多休息了一天

当事人 小李：

请事假？

但是小李对此不认可

负责人胥先生表示

那你现在是让我去地里拍我奶奶下棺材的视频吗？

小李多次到公司进行投诉

奶奶不属于直系亲属的范畴

小李要求公司

自己上个月因家中老人去世

来源： 帮女郎

但被告知这是合理扣款

小李来到长沙

不予罚款并扣除保底工资

湖南湘城广亿文化传媒有限公司的

最终由于行程问题

要她尽量在4天内回来上班

▼

今年7月

应聘成为了

有事假可以理解，说难听点，奶奶住院有没有三甲医院的病历，红白事有没有拍照或者相关视频。

就算是直系亲属也只能休1到3天

她将会向劳动部门申请仲裁

公司制度是

明显是违反了该制度的

已经在小李休假前告知了她

小李称自己日常的直播时长

对于保底工资被全部扣除一事

可能很纠结

同时工作人员表示

国家规定的丧假

将保底工资全部发放

当事人 小李：

湖南湘城广亿文化传媒有限公司负责人 胥先生：

负责人拿出截图表示

小李未能和公司达成一致意见

可是长沙的小李没想到

她的工资被扣除了一大半

11月1日

最终

单位：这很影响工作啊

小李对此表示不能接受

向公司申请了休假一周回家奔丧

公司突然通知小李

但总有些事情不得不请假

小李在10月份总共休息了6天

10月12日

由于接到奶奶病危的通知

超过原有假期的3天内

比正常的休假多出了一天

娱乐主播

可没曾想为此

一周的事假申请

这件事对很多上班族来说