丧假直系亲属的范围（爷爷奶奶去世有丧假吗）

国家规定的丧假

但是小李对此不认可

公司制度是

将保底工资全部发放

自己上个月因家中老人去世

湖南湘城广亿文化传媒有限公司的

一周的事假申请

但被告知这是合理扣款

也就是1230元

小李提出要去劳动局资询

当事人 小李：

而负责人表示

个人：这很不好意思啊

她将会向劳动部门申请仲裁

讨回自己应得的劳动收入

不予罚款并扣除保底工资

达到了公司的要求

公司突然通知小李

湖南湘城广亿文化传媒有限公司

请事假？

要她尽量在4天内回来上班

就算是直系亲属也只能休1到3天

那你现在是让我去地里拍我奶奶下棺材的视频吗？

同时工作人员表示

4000元的保底工资需要被扣除

这也导致她的直播天数没有达标

有事假可以理解，说难听点，奶奶住院有没有三甲医院的病历，红白事有没有拍照或者相关视频。

明显是违反了该制度的

但总有些事情不得不请假

小李在10月份总共休息了6天

最终

单位：这很影响工作啊

公司负责人表示

她的工资被扣除了一大半

娱乐主播

湖南湘城广亿文化传媒有限公司负责人 胥先生：

超过原有假期的3天内

对于保底工资被全部扣除一事

可没曾想为此

小李多次到公司进行投诉

小李对此表示不能接受

结果立刻被踢出了工作群

公司提出

向公司申请了休假一周回家奔丧

比正常的休假多出了一天

11月1日

这件事对很多上班族来说

小李多休息了一天

负责人胥先生表示

小李来到长沙

这次小李连休5天

今年7月

公假是5天，我休了5天后，我又多休了1天，没有3天，所以我应该要发这个保底工资的。

小李称自己日常的直播时长

已经在小李休假前告知了她

记 者：肖梓杨

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最终由于行程问题

奶奶不属于直系亲属的范畴

只能发放佣金的60%

来源： 帮女郎

小李未能和公司达成一致意见

小李向公司提交了

可能很纠结

由于接到奶奶病危的通知

可是长沙的小李没想到

应聘成为了

10月12日

当事人 小李：

小李要求公司

负责人拿出截图表示