登陆注册
40914

机关事业单位退休(中人,养老金能补发36000元以上吗)

大财经2023-11-14 11:29:061

养老金对于退休人员来说,是决定退休生活质量好坏的关键所在,因为大部分人员从工作岗位上光荣退休以后,基本上就只有养老金这一份单一收入,日常生活、看病就医、旅行出游、诗和远方,基本都是靠养老金来支撑,所以养老金的多少,对于退休人员的意义不言而喻。

#财经新势力#

机关事业单位“退休中人”的养老金双轨测算模式,导致新办法测算金额高于老办法的人员,会涉及到养老金差额的补发,这与9月份即将开启的养老金重算补发完全是两码事,大家千万不要搞混淆了。同时,由于每一位退休人员的在职工资、工龄、缴费指数、退休地的养老金计发基数、退休时间、补发时间等数据都不一样,所以能够补发的金额及补发月数也不相同。从我们上述案例中的两位退休人员,补发金额分别达到13440元和50400元,补发月数分别为12个月和60个月,就足以说明了。也就是说,部分机关事业单位退休人员是可以补发36000元以上的,而补发月数也是因人而异的。

感谢点赞、关注,了解更多社保、养老金知识,欢迎继续关注@社保之心。

在机关事业单位退休人员之中,有这样一类比较特殊的群体,他们属于2014年10月1日之前参加工作,在2014年10月之后退休,被称为“退休中人”。对于“退休中人”大家都不陌生,尤其是他们的双轨制养老金测算模式,更是备受大家的关注。对于部分新办法测算的金额高于老办法的退休人员,需要按比例补发差额养老金。随着十年过渡期的即将结束,各省市也在加速“退休中人”待遇理顺补发的进度。那么,机关事业单位退休人员,养老金能补发36000元以上吗?补几个月?

那么,再假设一位退休人员,用老办法测算的养老金为5100元,用新办法测算的养老金为7200元,新办法比老办法测算金额高2100元。假设是在2018年7月份退休,则按照40%比例补发,每月补差金额为2100×40%=840元,虽然退休越早,补差的比例越低,而补发月数就比较长了,达到60个月,补发总金额为840×60=50400元,远远超过了36000元。

但由于每一位“退休中人”的在职工资、工龄、职称等情况不一样,所以按照新老办法测算的金额也有所不同。比如说一位退休人员按照在职工资、工龄等测算的养老金为4600元,而按照新办法测算的养老金为6000元,则新老办法测算养老金差额为1400元。同时,退休的年份不同,补发比例也不同,比如是2022年7月退休,那么按照80%的比例补发,则每月补发1400×80%=1120元,补发月数为12个月,补发总金额为1120×12=13440元,一次性补发一万多元,确实非常可观。

众所周知,在刚刚过去的7月份,职工养老金的第19次上涨工作已经完美落幕,退休人员如期领到了调整补发的养老金。更令人兴奋的是,部分机关事业单位退休人员,在7月份收到了两份补发养老金,其中一份就是“退休中人”待遇的补发。

文/社保之心

0001
评论列表
共(0)条
热点
关注
推荐