社保缴满15年就不用交了（缴15年和25年有什么区别,看完涨知识了）

然后，思考各种实际情况，例如离职、创业、或作为灵活就业者参与城镇职工养老保险等，一旦养老保险积累满15年，达到岁数标准后就可以申请退休、领取养老金。

累计缴费年限：年限是根据实际缴费的总和来累计计算的，可以允许有断缴的情况。

满交15年后可以停止缴纳吗？

对于工作人群，需要缴纳的是职业医疗保险，而普通城镇居民缴款的是城乡居民保险。其中，缴费年限对职业医保影响较大，但对居民医保并未产生影响。

社保是国家推行了一个福利政策，由医保、养老、失业、生育和工伤等五个保险组成的。

大家都应该明白，社保缴纳的时间长短直接影响社保待遇。然而具体有怎样的影响？这种影响程度又有多大呢？如果社保缴纳时间越久，比如25年、30年，那会有哪些不同呢？今天小编将为大家详细解读这些问题。

暂时不考虑过渡性养老金，那么小A与小B每个月所领的养老金的差额为：2113 - 1268 = 845元。

所以，结果会是5000×8%×15×12÷139=518元（这里的养老保险的缴费比率为8%，而60岁对应的是139个计发月数）。

那么，社保年限对职工医疗保险有何影响呢？

例如，男员工必须缴纳满25年，女员工则需缴纳满20年就能享有终身医疗保险福利，若仅缴了15年，则不能享有该福利。由于每个城市存在差异，可以拨打12333进行详细咨询。

基本退休金 =基础退休金 个人账户退休金 = 1250元 863元 = 2113元。

如果停止缴纳医保费用，下个月将无法享受医保报销。只能使用医保卡上的个人账户余额支付医疗费用，因此建议尽量持续缴纳医保费用。

对于社保缴纳15年或25年对待遇的影响，最明显的是养老保险。

职工医疗保险中的个人账户余额与缴费时间成正比。随着缴费时间的延长，个人医保卡上的账户余额会增加，从而可以支付更多的医疗费用。

首先按照法律实施，企业根据规定，须向在职员工支付社保，这其中就涵括了养老保险，所以如果你保持在职直至退休，那么退休保险也将持续缴纳。

故每月领取的养老金金额对小A来说是：

不论是缴纳社保 15 年还是 25 年，最主要影响到的是养老保险和医疗保险，同时，缴纳时间越久，我们获取的福利也越丰厚。

社保年限对其他三险的影响

那么，缴纳15年和25年养老保险有什么区别

基本退休金 = 基础退休金 个人储蓄退休金 = 750元 518元 = 1268元

小A缴费年限15年，小B缴费年限25年。假设小A和小B在退休时年龄均为60岁，并假设他们所在的省份中，上一年度职工的平均工资为5000元。他们每年的缴费基数为5000元。个人平均缴费指数设为1。

关于社保其余的保险类型，无论是15年还是25年，其实影响不是很大。下面，我们将详细地对此进行解答：

换言之，25年养老保险比15年的每月多拿845元。长时间积累就是一大笔退休金。如果条件允许，我们确实应该为了自身利益，多缴费、长期缴费。

基础退休金 =（5000 5000×1）÷2×25×1% = 1250元

接下来，让我们以小A和小B为例，来分析职工缴纳养老保险15年与25年，领取的养老金会有怎样的区别：

社保年限对养老金待遇的影响

- 温 馨 提 示 -

2、工伤保险：只要缴纳保费，即可获得保障，与缴纳年限无关。

缴费年限要求：缴费必须是连续的，不能有间断（如果中间断缴超过3个月，将被视为断档）。

基础退休金 =（去年全省在职员工月均薪酬＋去年全省在职员工月均薪酬×个人平均付费指标）÷2×缴费年限×1% =（5000 5000×1）÷2×15×1%=750元。

我国的社会保障体系

“交满15年的社保后，是否就不需要再缴费了？”

每月，小B收取的退休金为：

城乡居民医保和职工医保的制度有所不同。城乡居民医保每年缴费，享受一年的医保待遇，而职工医保需要缴纳固定年费，以获取终身医保待遇。

社保年限对医疗待遇的影响

“缴纳社保15年与25年有什么区别？”

对于个人的社保养老金而言，计算方法是将个人账户中累计的总存款除以退休年龄所对应的计发月份数量。

3、失业保险：在失业前，缴纳社保时间越长，可获得的失业金就越多，但最长不超过24个月。

1、生育保险：对于生育保险，只需要满足缴费时间要求即可，多缴费并不会有太大影响。

个人退休金账户=5000×8%×25×12÷139=863元