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抱歉(这个世界有另一套规则)

大财经2023-07-26 18:09:320

风清扬要令狐冲出手无招,张三丰要张无忌忘掉招式,都暗合了古人的应变哲学,行事做人,都应在意不在形,能赢就行。

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你能看到的所有成功者,几乎没有例外的都是较大规则的信仰者和践行者,在他们那里没有不能做的事,有的只是风险和代价。

👆关注以上地方,那里也有很多你意想不到的好东西……

以及规则之上还有没有规则?

世界是一个开放的游戏,在所有人为的规则之上,都有另一套更高的元规则,那就是只要你能活得更好,没有规则。

很早以前我给人上过一节关于自媒体写作的课,我说做自媒体就得标题党,有人觉得我这教的是把人往邪路上引,自媒体最重要的不是好内容吗?

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什么是小规则,什么又是大规则?

B站:蔡垒磊微博:蔡垒磊

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小规则是明面上的规则,如果你违反了它,往往轻则为人所不齿,重则按其所示被惩处。而大规则是从更大框架的“成本-收益”角度去思考的自然法则。

我说的敢于破坏规则指的是熟读规则以后,破坏人们出于思维惯性理解的小规则,在更大规则中自洽的坏孩子,而不是连规则都没看清的傻孩子。

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但这本身就是更大框架内的其中一种情况而已。有没有破坏规则但未遭到排挤的呢?肯定有,重点在你破坏的技术;有没有破坏规则也遭到排挤了但无所谓的呢?肯定也有,重点是你的收益有多大。

但如果一个成年人还是被那些小的条条框框所束缚,一切“不做”都是别人说不能做,而不是自己选择不做,那做人做事就落了下乘。

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其实这很正常,因为每个群的规则不同。比如我建的群里也不是每个群都不允许分享带二维码或外链的东西的,重点是什么?看清规则。你所在的是什么地方,那里的规则是什么,你想在群里达成什么目标?我们需要根据自己的目标,按规则行事。

周劼们投了好胎,但对更大框架的规则不够敬畏,一样会出问题。

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人类社会需要规则,但规则里条条框框的部分,都是用来指导那些什么都不懂的人的。比如小孩子,他们无法把握行事的度,也难以量化行为背后的收益和风险,于是我们会给一些简单粗暴的,例如“不能撒谎”之类的明显不全面的规则,这样至少懵懂的人在多数情况下行事也相对安全。

所有的规则都仅仅是“条件”。既然是“条件”,就有条件内和条件外两个选项,但很多人的脑袋被限制了太久,以致于他们在行动的时候,常常下意识地就以为只有“按条件内做”这一个选项。

知识星球:财商日记

前两天有个小伙伴在我的某个群里分享了一篇他认为实用的文章,被管理员警告了(二次警告会被移出),他截图感叹,同一篇文章,他做同一个动作——分享,在另一个群受到了欢迎。

打个比方,小规则是“不能坑别人的钱”,但如果利用别人未事先考虑到的漏洞可以坑到别人的钱又让人无话可说,且这笔钱的数目巨大,拿出其中的10%就能洗白自己的声誉,那么大规则是什么?是选择坑人然后拿出一小部分用于洗白。

当然,但如果人家都没点进来,你的好内容给谁看呢?没有人说标题党就一定得配烂内容吧?这就是思维定式。换一个思路,如果你把人“骗”进来,结果是让人受益,那“骗进来”这个行为到底是该定性成好,还是不好呢?

如果你眼不盲心不瞎,就会发现,这个世界从来都不属于那些从小就循规蹈矩的好孩子,而是敢于破坏规则的坏孩子。

我是蔡垒磊,感谢你的阅读。

当你还在觉得社会上到处是不讲规则的竞争的时候,是不是该回头看看,那些规则都刻在哪儿呢?谁刻的?

职场上大家的共识是拍领导马屁是可耻的。那么从小到大的规则是什么?最小的规则是不能去拍;更大的规则是拍领导马屁有助于我升职加薪,所以我得破坏小规则,得厚着脸皮拍,毕竟升职加薪不由同事决定;但再大一点的规则是如果这样做,其他人可能会对我使绊子,而且我的竞争对手会以此团结其他同事视我为破坏打工人潜规则的工贼,届时以各种理由对我的工作不配合甚至故意让我在工作中出糗,这样领导也会视我为没有能力只会溜须拍马的小人,于是我得在同事不在的时候拍或者暗地里走动,在领导不在的时候依然和同事站一条战线甚至成为出头鸟帮他们争取权益,当然实则暗自跟领导商量好了对付同事之策。

我们惧怕触碰规则,惧怕的是破坏规则带来的后果,比如不遵守某种共识后遭到共识内群体的集体排挤。

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文:蔡垒磊

以下是我很喜欢的一段:

所以成功者不会去吹嘘自己在大家龟缩的规则之外是如何乘风破浪拿到胜利的,因为这样就违反了更大的规则——无端增加了外部阻力。

不管到了哪里,我们的第一件事都必须是只字不差地阅读规则。阅读规则并不是为了做个好孩子,而是如何在规则之内做个坏孩子。小到有人打了广告也没有违反群规,大到有人白拿了别人的钱也不违反法律。

“令狐冲:风太师叔,白虹贯日根本接不到有凤来仪……

友情提示:本文可能会让部分人感到不适,但它确实是更真实的世界,请理性看待,谨慎食用。

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风清扬:蠢才,蠢才!无怪你是岳不群的弟子,拘泥不化,不知变通。剑术之道,讲究如行云流水,任意所至。你使完那招'白虹贯日’,剑尖向上,难道不会顺势拖下来吗?剑招虽没这等姿式,难道你不会别出心裁,随手配合么?”

我曾经在一篇文章里说,我们痛恨绿茶是一回事,但学习绿茶是另一回事。为什么?因为有效。哪条规则说做人不能太绿茶?哪条规则说老板不能给员工画饼?哪条规则说166的不能说自己170?

他们之所以成功,可能是有些风险刚好没发生,也可能是那些风险被他们高超的技巧给避开了大部分,但他们一定不会讲出来。他们能告诉世人的,永远是世人认可的规则内的部分。因为普通人会有一种莫名其妙的嫉妒心,那就是你跟我的竞争,必须是在彼此都遵循完全相同规则的前提下。尽管我也知道在这个规则外行事或许可以获得更大的收益,但我不愿意冒相应的风险,于是你也不能冒风险,除非你的终局不好,否则就显得我不敢踏出规则的决策有问题。

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