芦淞区（精准施测,培育专精特新小巨人企业）

助企纾难解困，精准引导扶持。制定《芦淞区常态长效“送政策解难题优服务”助企纾困行动实施方案》，深入开展“三送三解三优”行动，建立问题台账制、交办制、销号制，解决白关服饰产业园路口道路破损、西迪公司污水排放等企业急难愁盼问题104个。累计开展线上线下主题招聘活动21场，达成初步就业意向2171人，开展职业技能培训班14期，共培训484人。举办2023湖南服博会暨芦淞服饰节银企对接会，现场各金融机构与株洲服饰企业现场签约，授信金额达到12.5亿元。

株洲市芦淞区紧紧围绕高质量发展要求，实施“专精特新”中小企业培育提升专项行动，加快构建分级分层分类、动态跟踪管理的优质企业梯度培育体系，通过示范引领、政策扶持和精准服务，引导企业专注主业、专注研发、提升品牌，推动优质企业持续做大做优做强。今年以来，辖区内山河科技、西迪等6家企业成功获评2023年国家级专精特新“小巨人”企业，认定数、通过率排名全市第一。

深入企业一线，开展政策宣讲。主动深入企业解读政策，不断提高政策的知晓率和覆盖面，打通政策落地“最后一公里”。同时，注重发挥“一厂一所”优势，鼓励行业龙头企业加大对产业链上中小企业的带动扶持，实现协同联动，逐步引导中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展道路，今年以来，南方宇航、航发燃机等11家企业成功获评湖南省专精特新中小企业。华匠科技、中铁中南等31家企业成功获评湖南省创新型中小企业。

强化组织领导，统筹协调推进。成立专精特新小巨人企业培育工作专班，建立小巨人企业培育库，滚动更新培育库，实现精准对接、精准发力。建立区直相关部门、乡镇（街道）联席会议制度，由分管副区长牵头组织召开会议，统筹协调推进工作重点难点问题，形成政府部门、乡镇（街道）、相关企业多方协同共同发力的工作格局。

（贺东旭）