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江苏2023年养老金调整方案(会继续保持三降一不变吗,谁涨得多)

大财经2023-07-07 10:40:112

以退休人员基本养老金10000元,缴费年限40年,不享受倾斜调整进行计算,上涨金额为:27 10000×1.2% 15×1.4 10×2.2 15×3.8=247元,挂钩调整所占比重为89.07%,其中挂钩调整上涨的金额为220元。

根据江苏省发布的人力资源和社会保障发展统计公报内容显示,截至2021年,江苏省退休职工数量已经达到1002.25万人,领取城乡居民基本养老保险待遇的人数也已经达到1093.42万人。

其次,根据人力资源社会保障部和财政部发布的养老金调整通知来看,2020年至2023年调整办法部分均明确,继续加强激励,加大挂钩调整所占比重,但是根据江苏省近年来养老金调整的具体情况来看,基本养老金挂钩调整比例基本保持持平或者下调的趋势,主要原因在于退休人员人均基本养老金的上涨。

最后,江苏省近年来养老金的调整,主要以挂钩调整为主,挂钩调整比重不断加大,定额调整和倾斜调整上涨金额逐步下调,基本养老金水平越高,缴费年限越长,挂钩调整上涨金额所占比重越大。

比如说江苏省2022年养老金计发基数为8309元,2021年养老金计发基数为7974元,涨幅为4.2%,超过了2022年养老金调整比例4%。

对比上述情况来看,江苏省近年来养老金的调整,主要以挂钩调整为主,挂钩调整所占比重较大,旨在保证长缴费和多缴费的退休人员,养老金调整时享受高水平的上涨金额。

2023年养老金计发基数的涨幅预计将超过2023年养老金调整比例3.8%,也就是说2023年新退休人员,同等缴费年限和同等缴费档次,将比2022年办理退休的人员基本养老金更高,这也从一定程度上导致了江苏省2023年退休人员人均基本养老金的上涨。

而江苏省2022年城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元,相较于2021年城镇私营单位就业人员年平均工资68868元,涨幅约为4.31%。

而2022年养老金调整时基本养老金水平挂钩调整比例与2021年保持不变。

举个简单的例子,以退休人员基本养老金5000元,缴费年限40年,不享受倾斜调整进行计算,以江苏省去年养老金调整方案作为参考,上涨的金额为:27 5000×1.2% 15×1.4 10×2.2 15×3.8=187元,挂钩调整所占比例为85.56%,其中挂钩调整上涨的金额为160元。

而根据江苏省第七次人口普查数据显示,江苏省常住总人口数为8475万人,江苏省领取基本养老保险待遇的人数,占据总人口数的24.73%,等同于江苏省每四个人中就有一个人领取基本养老保险待遇。

也就是说每个家庭中,至少有一位领取江苏省基本养老保险待遇的退休人员。

对比江苏省2022年和2021年城镇单位就业人员年平均工资,其中2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资124175元,相较于2021年城镇非私营单位就业人员115133元,涨幅约为7.85%。

综合上述情况来看,2023年养老金调整比例3.8%,下调0.2个百分点,江苏省养老金调整时,或将继续强化挂钩调整所占比重,基本养老金挂钩调整比例或将维持在2022年挂钩调整比例1.2%及以上,定额调整和倾斜调整金额或将继续保持下调的趋势。这样一来对于基本养老金水平较高的退休人员,上涨金额或将更有优势。

按照上述情况来看,江苏省2023年养老金计发基数涨幅或将保持在4.31%至7.85%之间,2023年养老金计发基数或保持在8667元至8961元之间。

一是定额调整金额的逐年降低,二是缴费年限单价逐年降低,三是倾斜调整金额逐年降低。

江苏省作为我国人口大省和经济大省之一,基本养老金待遇的高低和养老金调整上涨金额的多少,一直备受关注。

首先,对于经历过江苏省养老金调整的退休人员,近年来养老金调整的上涨金额逐年在降低,主要体现在三个方面:

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