索尼首次完整公开在华可持续发展最新成果

索尼中国负责人力资源及ESG(环境、社会和治理)的副总裁金燕敏在现场介绍道，“独特的你，多元的索尼”是索尼的人才理念。索尼拥有多元的业务组合，而来自全球各地、具有不同背景和专长的员工，在不断为索尼的创新力和可持续发展提供源泉和动力。通过多元文化的夯实、多元人才发展计划的推行，多种措施助力障碍人士、多元融合活动等，索尼在华致力于构建敬业、多元包容、互相尊重的“最佳工作场所”，为每一位员工提供支持与发展空间，努力挖掘他们的潜能并最大化发挥。真正将员工个体发展与公司整体发展融为一体，齐驱并进。

中新网上海新闻5月25日电(汤彦俊)5月25日，索尼在华可持续发展专场在Sony Expo 2023期间举行，秉持 “将可持续发展理念融入到业务中去”的理念，本次专场聚焦于“环境”、“社会公益”和“人才多样性”三大战略方向，系统披露了索尼在华通过创新技术和多元优势赋能可持续发展的最新成果，索尼(中国)有限公司(下称：索尼中国)执行副总裁、首席财务官伊东祐、副总裁金燕敏等来自索尼在华和总部的多位可持续发展负责人登台与近300位利益相关方和索粉进行了面对面的沟通与交流。本次SonyExpo 2023还特设索尼可持续发展环境技术展示区，观众可现场亲身体验，深入了解索尼在华可持续发展的理念和举措。

在中国，索尼已经连续三个财年(2020年4月-2023年3月)提前实现100%可再生能源用电，累计削减二氧化碳近12万吨。索尼坚持绿色供应链管理，2023年将携手合作伙伴进一步推动价值链的节能举措。

据索尼中国可持续发展部总监高峰英纪先生介绍，助力偏远地区青少年科普教育的“索尼梦想教室”项目，已走过了10年，支持了70所高校的231支团队成为筑梦者，将索尼的电子产品和技术、丰富的创意娱乐内容、趣味科普实践课程，带到139个地区的中小学，建立起284间“梦想教室”。清华大学学生书脊支教团的肖涵兮分享：“感谢索尼梦想教室让我们相遇，一起为当地孩子带去新的知识和思维，这段经历也给支队的每位成员带来成长和思考，愿与索尼梦想教室一起展望未来。”(完)

秉承“为了下一代”的全球企业社会责任理念，索尼通过创新技术和“一个索尼(One Sony)”多元业务优势，投身教育、文化、体育、艺术、环保等广泛的社会公益领域。

人力资源是实现可持续发展的重要基础，索尼在全球拥有约11万名员工，索尼将“多元、公平和包容”纳入集团可持续发展的重要主题，致力于打造多元化的高质量人才队伍。

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索尼中国执行副总裁、首席财务官伊东祐就索尼可持续发展整体战略，以及环境和社会公益方面的最新进展发表了主旨演讲。索尼始终坚持履行企业应尽的责任，并致力于通过业务和技术，为人、社会和地球做出贡献。当前，中国正全力推进碳达峰与碳中和“双碳”目标的实现，索尼推行的长期环境计划“走向零负荷”与其高度契合。该计划旨在于2050年前逐渐减少企业运营和产品生命周期的环境负荷直至为零，并在气候变化、资源、化学物质和生物多样性四大方面设定具体目标。2022年，索尼宣布在气候变化领域加速，将提前10年即2040年实现全价值链的碳中和，达成净零排放目标，在2030年实现自身运营100%使用可再生能源用电的目标。

索尼将集团最前沿的创新环保材料引入中国：由竹子、甘蔗纤维和消费后的再回收纸制成的“原生混合材料”OBM和原料中再生材料可高达99%*的阻燃再生塑料SORPLASTM，已经应用于索尼和合作伙伴的产品及包装中，有望减少新生塑料或代替塑料制品。索尼半导体阻燃再生塑料SORPLAS中国负责人杜敏现场首次披露了该技术近20年的研发路径。由生物质副产品稻壳制成的多孔碳材料TriporousTM有助于减少稻壳处理造成的空气污染物和温室气体排放，入选了“2022中关村国际技术交易大会百项国际技术交易创新项目榜单”。索尼知识产权技术标准化部Triporous团队技术与可持续发展负责人田畑诚一郎博士远程详解多孔碳材料Triporous的净水等多场景净化功能。