鲁信集团（十大文化,系列解读,使命文化）

2022年下半年以来，鲁信集团着力优化提升集团企业文化理念，通过加强党建和文化引领塑造员工行为，积极打造 “十大文化”(先锋文化、使命文化、争先文化、人本文化、廉洁文化、创新文化、协同文化、风控文化、安全文化、奉献文化)体系。聚焦集团“管理提升年”活动要求，锚定“打造高质量发展的现代金融控股集团”战略目标，集团党委宣传部今天起设立系列解读专栏，以充分发挥企业文化统一思想、凝聚力量、促进发展的作用，不断提升鲁信员工的使命感、归属感、责任感。今天推出第三篇——“使命文化”。

上下同欲打造高质量发展的现代金融控股集团是鲁信集团以及全体鲁信人的历史使命。目前集团正处于爬坡过坎，改革攻坚，朝着历史使命笃行勇进的关键时期，是历史赋予的责任，是人民交代的重托。

鲁信集团诞生在改革开放的浪潮之中，自成立起就肩负着省委、省政府赋予的“聚资兴鲁”的光荣使命。经过36年的改革发展，鲁信已成长为拥有13家直管企业、控股96家企业、参股154家企业，金融、投资、实业齐头并进、协同联动，总资产规模近2000亿元的大型国有资产投资公司。

今日之鲁信风清气正，人心思进。要更好践行全心全意为人民服务的根本宗旨与使命，只有始终与职工群众心连心，同呼吸、共命运，依靠职工、依靠群众，实现可持续发展。

今日之鲁信党建如磐，双融双促。集团党委“把方向、管大局、促落实”的领导核心作用、政治核心作用凸显，推动了党建工作与业务工作相互促进、协调发展，做到了改革发展与党的建设两手抓、两手硬。

个人的使命就是我们存在的意义，是我们存在的目的，是我们与生俱来的责任。坦白地说，使命就是在其位谋其政，输出自己的价值，并与愿景达成匹配。愿景就是说想成为什么样的人，想成就什么样的事业，就是不依赖于环境、不依赖于时间的一种存在，是无论贫穷还是富有、疾病还是健康、顺意还是失意都能够不遗余力地去坚持的东西。

使命者，应尽之责任也。古有晏子使楚、完璧归赵、班超出使西域、诸葛亮临危受命、文天祥从容就义……今有中国共产党人不忘初心、牢记使命，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是使命、是担当、是责任、是存在的意义和前进的动力。

今日之鲁信重任在肩，使命如山。面对严峻复杂的国际环境和国内经济发展新常态，更强烈地感受到历史责任感和使命忧患感，更坚定地把国有企业优秀的奋斗精神和奉献精神发扬光大。

今日之鲁信攻坚克难，做优做强。我们牢记使命、担责担任，在防范化解重大风险方面头脑清晰、行动有力、杀伐决断，落实风险防控责任、降杠杆减负债、严控债务风险、优化投资结构、规范金融业务、强化主体责任、织密织牢严控风险的安全网，“理直气壮”“坚定不移”把企业做强做优做大。

一个成功的企业一定是具有使命感的土壤。今日之鲁信上下齐心，是企业愿景与个人愿景能够实现完美统一的最佳机遇。打造现代金融控股集团是时代的责任，是历史的使命，是重托、是担当，是今日鲁信发展的最大动力，是全体鲁信人共同的价值追求，上下同欲者胜，以虞待不虞者胜。相信鲁信!相信你!

中国共产党人的初心和使命，是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。作为中国经济支柱的国有企业的初心和使命，首先要同中国共产党的初心和使命融会贯通。从政治上讲，国有企业是推动国家现代化，保障人民共同利益的重要力量，作为中国特色社会主义的政治基础，国有企业是确保中国特色社会主义制度属性的重要保障。从经济上看，国有企业是我们党和国家事业发展的重要物质支撑，同时承担着特殊使命，能够充分发挥集中力量办大事的优势。中国要由经济大国走向经济强国，要实现人民共同富裕，民族复兴的中国梦，就需要国有企业能够冲得上、打得赢，保障中国的经济独立和国家安全。从企业自身的发展来看，国有企业是职工的大后方，是职工赖以生活和工作的源泉，是经济社会运转的重要组成部分。综上所言，国有企业这种“独特优势”的定位要求国有企业牢记初心和使命!

个人的使命就是来自于我们灵魂内心最根本的呼唤，是生存的根本和理由，是我们行动的指南针。企业使命与个人使命紧密相联，企业使命完成必须依靠个人使命而践行，个人使命的完成也离不开企业创造的基础。责任感是职业的生命线，每一个工作岗位都是实现人生价值的舞台，把职业看成事业，树立主人翁精神，把责任当成使命，用“零缺陷”的标准践行使命，每个人都能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

在鲁信，没有旁观者；在鲁信，没有局外人。人人担使命，个个守初心；有为即有位，担责建新功。