时代的内在逻辑发生了质变（中小企业倒闭的大气候）

技术发展带来的自然淘汰。以我所在的机械制造业而言，保守地讲，二十年生产效率提升三十倍！随着数控设备、激光设备、机器人价格降低带来的规模化应用，原来三十个同等规模的工厂的生产量现在一个工厂就可以轻松搞定。换句话说，在市场总量不变的情况下，这三十家工厂会淘汰二十九家！如果你看看资本密集行业，效率提高何止30倍！据说年产12万台领克汽车的生产线只有170多名员工。年产5亿支、产值60亿的云南白药牙膏工厂只有50名工人（需要找到确切数据来源）。可以说，尽管市场容量是不断扩大的，但是生产效率指数级的提高，最终会给生产端带来巨大的生存压力，大量的淘汰成为必然。附带说一句，我原来认定的“土地是不可再生资源，所以厂房场地不会降价”的逻辑就是一个笑话。现在很多开发区的厂房闲置，这种情况在未来还会加剧。

未来更加艰难。随着人工智能的快速迭代，生产领域的二线人员，如设计、开发、营销和管理人员会出现更严重的内卷。人工智能和生产机器人的结合，更加柔性的生产线使那些小规模的、甚至个性化的、原来大企业看不上眼的市场需求也会转移到大企业，会出现更严重的倒闭潮，一些现在看来的中型企业也难免被淘汰的命运。时代大潮面前，财税和金融政策的倾斜解决不了根本问题，最多给一些边缘企业苟延残喘一段时间。怎么办？年轻人说了：世上无难事，只要肯放弃。对于大部分六零后、七零后，放弃不是件坏事，或许还可以保住自己的那点养老钱。对于一部分还有冲劲儿的八零后，如果看准了方向，并且掌握了相应的资源，还可以跟九零后、零零后再同台PK一下。

这几年中小企业大量倒闭，带来很多的社会问题，受到多方关注。造成这种局面的因素很复杂，我直就自己所在的制造业进行探讨。周围的制造业的朋友都叫苦连天，网上的消息负面的更多。做二手机床设备的博主坦言性能很好的机床卖不掉，因为新设备性能更先进，价格也不高。（二手车老板们也大吐苦水，因为新车降价也挺狠）。在反思这种困难局面的时候，很多老板把关注点放在微观的管理、市场与营销上，以为原来市场不行了、关系靠不住了，或者甲方换人后不好打交道了等等。事实上，时代的内在企业生存发展逻辑已经由量变发展到质变了，技术与资本的碾压使原来的模式失效了。

这一批六零后、七零后、甚至八零后的小老板赶上社会需求爆发的阶段，当时人力资源充足而且廉价，土地和厂房设施也很便宜，抓住市场机会挣到了第一桶金。这些企业的竞争优势随着技术和资本发展慢慢消弭于无形。技术与资本的碾压性优势是以温水煮青蛙的方式来到的，所以当小企业主发现已为时已晚——技术与资本都不是他们的长项。

资本发展带来的资源集中。改革开放初期，中小企业主挣到一点钱，但是大部分远远到不了“资本”的程度。随着市场经济的成熟，企业家们逐渐认识到资本的作用，由此两类资本快速膨胀带来资源的快速集中，一类是有眼光、有魄力、有能力的中小企业主发展成大企业家（尽管例子不胜枚举，但相对总体来讲还是极少数），另一类是有资金、有资源、以国家信用背书的国企央企。这些资本自身规模巨大再加上金融杠杆，在人才、资源争夺中对中小企业形成碾压性优势。中小企业既招不来需要的人才，也不能在产业链上形成规模优势，竞争风险加剧，从而更加得不到金融支持，等在前面的命运可想而知。