数字经济对我国社会生产和就业结构的影响

首先，数字化变成劳动资料，具体而言包括知识经验以及信息数据，这打破了传统的生产资料以物质形态为基础的桎梏，从而使得生产摆脱了时空的限制，大大提高了劳动生产率，具有非常强的规模经济性。并且数字化的劳动资料可以储存、复制在终端设备上，供使用者随时调取，因此也具有非常强的便利性和可再生性。对劳动者而言，数字化的劳动资料可以大大降低对劳动者的年龄及身体能力的限制，这也在一定程度上增加扩大了就业范围。其次，数字化改造了传统的生产资料，例如人工智能的发展，逐渐替代传统的机械制造工具，这极大地解放了劳动力，加快了劳动过程，也更深层次地改变了劳动生产方式。

在消费领域，数字经济时代下的消费者把网络作为消费的主阵地，消费不受地点、时间的限制，操作愈加简便，可以实现跨地区全天候消费。消费者的消费观念和消费思维也发生了巨大改变，例如共享平台的出现使得消费者的物品所有权概念逐渐淡化，消费个性化更加明显。此外，网络信息的应用也使得消费过程表现出“产消合一化”的特点，消费者同时也成为了数据的生产者，将自己的消费习惯和消费偏好转化为数据传递给产品生产者，生产者通过对数据进行分析研判，明晰消费者的潜在需求，从而更加精准地进行生产，节省不必要的成本，避免劳动资源的浪费。

从农业社会到工业社会，再到如今的数字经济时代，生产力实现了跨越式的发展。网络信息技术迅速发展使得数据转化为生产要素，摆脱了传统生产要素所受的时空限制，劳动生产率大大提高，剩余价值生产也大大增加。在对就业的影响上，数字经济时代的产业结构发生巨大改变，相对应的就业结构也会有所调整，其中第三产业服务型就业者比重不断增加，就业结构不断优化。此外，高技术的发展对就业能力的要求也日益提高，就业质量不断得到提升。

在就业结构上，数字技术的进步在不断优化就业结构，提高就业质量。随着数字技术的不断发展，我国的产业结构发生着巨大的变化，第一、第二产业所占比重进一步缩小，第三产业比重持续上升。因此，对于劳动密集型产业来说，劳动者会面临失业的压力，从而转向电商平台等新型服务行业，从而使就业服务化的趋势进一步加快，就业结构也进一步优化。并且随着平台企业竞争多元化，市场经济的活力不断提高，就业环境不断改善。如当前电商直播、新媒体运营等新型职业的产生给劳动者更自由的选择，就业者或选择自主就业，或选择与第三方平台建立新型雇佣关系，从而有助于劳动者平均报酬和就业率。“十四五”期间的“互联网 ”培训也为数字经济时代培养了众多优秀的职业人才，就业者的平均受教育程度不断提高。

基于以上结论，笔者建议：一是抓住数字经济发展的机会，持续推进就业结构的优化。对于电商平台、新媒体运营等新兴行业要加大政策扶持力度，制定相应的补贴、降税政策，给新兴企业宽松的发展环境，提高新兴企业的就业吸纳能力。同时，也要适当降低劳动者的转换壁垒，给予劳动者一定的适应时间，防范大规模的失业风险。二是完善公共服务和社会保障体系，尤其是针对新就业形态，尽量做到就业补贴的全行业覆盖。伴随数字经济而产生的众多新型行业目前还缺乏完善的保障体系，尚不能完全保障就业者的劳动权益，因此完善就业保障体系，对提升就业质量至关重要。三是要注意区域间的协同发展，在新的发展形势下缩小各区域的就业差异。要坚持西部人才战略，引进高技术新型人才，努力发展数字经济，扩大西部数字经济发展规模，缩小东西部就业差异。（师栋楷）

与数字化的劳动资料相对应的是数字化生产方式和数字化劳动，主要形式包括对信息数据的收集、整理、分析等基础工作和以此为基础的更高级的数字化工作。在数字化生产中，生产资料突破时空限制从而使得生产分工和协作也产生了新的形式，网络化、自动化、智能化、创新化的生产模式逐渐取代了传统的人力化、机械化、流程化的生产模式，提升了社会生产各个领域的资源配置效率。例如在工业生产领域，依托于数字技术对信息的精准处理，生产逐渐从标准化模式转变为模块化生产，不同的企业生产不同的零件，使得生产更加具备专业化、高效化，生产效率也大幅提高。在服务行业，人工智能的应用大大便利了人们的生活，也大大提升了服务和客户需求匹配的精准度。大数据时代，每个人的偏好都以数据的形式反映出来，变成生产力，让服务厂商更加有针对性地提供服务。在金融行业，区块链技术的应用也逐渐兴起。在网络和信息技术的支持下，区块链技术的应用使得各部门之间信息交流更加完全，信息安全程度更高，监管也更为容易和有效，并且在去中心化的特点下，区块链大大提升了金融服务的效率，加快了资源的交互和整合。

作者：师栋楷

来源： 光明网-学术频道

在商品的表现形式上，传统的商品形式以实物形态为依托，通过货币实现物物交换，进入消费；而数字形态的商品以有用的知识、信息等形式为依托在市场上进行交换；在使用价值上，数字商品不仅可以依附于传统商品，而且还有易于传播、易于复制等特性，从而使其独立于实物载体，随着使用人数的增多，数字商品的使用价值也会随之提高；在价值创造方面，数字经济中的劳动是以数字方式呈现的，如数据的收集、整合以及分析，数字经济时代的生产更加智能化，促进劳动生产率的大幅提升，创造更多的价值；在价值实现方面，数字技术的应用创造了新的商品供给和商品需求，依托于大数据的支持，生产者可以更详细地了解产品的需求情况，消费者也能更有效率地了解商品的各种讯息，从而对商品的价值实现产生了积极的作用。

在流通环节，平台经济的兴起从根本上扩大了商品的流通范围和流通速度。平台企业可以将产业链中的上下游企业联系起来，通过点对点的方式使商品交换更加精准，减少流通的中间环节，提升流通效率。例如直播带货，通过网络直播将需要卖的产品展示给消费者，消费者也可以根据自己的偏好在网络上购买自己所需要的产品，厂商根据消费者订单发送物流，节省了极大部分的运输成本，大大缩短了商品流通时间。此外，与传统经济相比，平台经济的进入和竞争方式也更加多元化，每一个平台企业都可以根据消费者多样化的需求定位自己产品的特殊性，制定对应的营销策略，从而使市场竞争更加多元化，有利于提高市场上产品的多样性和质量，以满足消费者日益多样化的消费需求。

在数字经济时代，商品不仅仅包含传统的实物形态的商品，其根本性的变革是产生了依托于数字技术和数字平台的新型商品——数字商品，其在遵循传统定义的同时，也呈现出很多不同于传统商品的新特点。

在数字经济时代，数据成为新的生产要素，对数据进行收集、整合、分析处理成为新的劳动方式。随着技术不断发展进步，生产率不断提高、生产力得到解放是历史的必然，而数字经济的兴起使得生产力实现了跨越式发展。生产资料数字化、劳动方式数字化都使得劳动生产率大大提高，并且一定程度上摆脱了物质形态的约束。随着数字经济的发展，激发出了许多新型的就业形式，如电商直播、主播带货、公众号运营等等，就业选择更加灵活多变。国家鼓励坚持就业优先战略和积极的就业政策，实现更高质量和更充分的就业，数字经济的发展则成为改善就业结构，提高就业质量的机遇。一方面，数字经济的发展能够营造良好的就业环境。大批的新企业涌入市场，带来大量新型职业，同时新业态、新商业模式也给市场经济注入活力。另一方面，数字经济的发展对于就业者能力要求日益提高，高质量劳动者比例不断增加，相应的收入水平也会随之增加，社会福利水平也会得到改善。

数字经济时代，人工智能、大数据、云计算、平台经济等新兴技术的发展深刻地改变了社会生产方式，推动了传统劳动生产过程向数字劳动生产过程的转变，推动产业数字化和数字产业化的发展。

数字经济的发展对于就业结构和就业质量也产生了深刻的影响。首先网络信息技术的发展大大提高了劳动生产率，同时人工智能等技术的发展也逐步取代了简单劳动力，但复杂的不规则的劳动并不能取代。短期内，一些传统的劳动密集型产业可能会产生技术性失业，但从长期来看，数字经济的“创造性”远远高于“替代性”。数字技术的发展催生出更多新型的高技能岗位，从而吸纳更多的就业人口，提升就业总量。从社会分工来看，数字技术的应用使全球分工更加深化和细化，生产的专业性、针对性不断提高，劳动者的自主性也得到了极大地释放，从而创造出更多新的就业模式，就业更加灵活，也增加了社会总的就业数量。