医保的视同缴费年限（从哪一年开始算,能够认定几年）

前面粗略的提到了哪些人有医保视同缴费年限可以认定，这里我们展开讨论一下。其实那些在当地医保开始缴费之前，就已经参加了工作，且工作单位比较好，属于机关事业、国有、集体所有制企业的从业人员，都有医保视同缴费年限可以认定。举个很简单的例子方便大家理解，如果你所在的地区从1995年，规定参保人员得开始缴纳养老保险，那么从1995年到医保开始缴费的这几年，都能被认定为医保缴费年限。很明显参加工作的时间，距离正式开始征收养老保险的时间越久，可认定的视同缴费年限也就越久。

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要想办理医保退休，有一个先决条件，那就是医保的最低缴费年限要达到。按照当前的规定来看，在我国的绝大多数城市，男性和女性的最低医保缴费年限标准，分别为30年和25年。当然之前我国进行了一系列的医保改革，如果你的工作时间比较早，具体为在当地医保开始缴费之前，就已经参加了工作，那之前的部分养老保险缴费年限，以及连续的工龄，都可以被认定为缴费年限。

我国的养老保险分为两种，分别是城乡居民养老保险和城镇职工养老保险，同样医疗保险也分为这两种。按照当前的规定来看，城乡居民退休后要想享受医疗保险的系列待遇，还是得按年缴纳医疗保险。跟在职时一样，下一年享受的医疗保险待遇，今年就得在规定时间里缴费。至于城镇职工是可以办理医保退休的，在领取养老金的第一个月开始，他们就能享受终身医疗保险待遇。这也是为什么，总有城乡居民违规挂靠单位，试图参与缴纳城镇职工养老保险的根本原因之一。

在我国新一轮退休潮即将来袭的现在，更多的人开始关注视同缴费年限这个事情，那么问题来了，哪些退休人员有视同缴费年限呢？以及视同缴费年限的开始时间是什么时候？还有就是就能认定多久？接下来就让我们一同分析这些问题。

至于医保的视同缴费年限能认定多久，总的来看地方性还是比较强的，具体要看地方执行系列规定开始的时间。当然医保视同缴费年限，可以根据养老保险的视同缴费年限确定，也能根据参保人员个人档案上的具体数据确定。如果你有医保视同缴费年限可以认定，一定要确认认证的时间是否正确，这是维护个人利益的关键所在。

我国绝大多数城市，都没有什么时候开始算医保视同缴费年限的具体规定，只要符合要求即可。当然各地的实际情况不同，出台的具体规定也有所差别，比如说天津的医保最低缴费年年得达到10年，在这个基础上才能认定视同缴费年限。很明显有了限制后，可认定视同缴费年限的人，就相应的减少了一些。