人社部10项行动（促进高校毕业生就业创业,选取百所高校定向送岗位,募集100万个就业见习岗位）

金融界4月24日消息 高校毕业生就业问题再次成为焦点。今天上午举行的人社部一季度例行发布会上，多个问题聚焦大学生就业。

4月7日的国常会聚焦高校毕业生就业，决定继续免除今年及以前年度毕业的贷款学生今年内应偿还的国家助学贷款利息，本金部分可再申请延期1年偿还，延期贷款不计罚息和复利。

七是实施青年专项技能提升行动。开展新兴产业、现代服务业等新职业培训，拓展学徒培训等培训模式，确保有培训意愿的毕业生都能得到培训机会。

4月7日的会议还强调，目前高校毕业生就业已进入关键阶段，要不断优化完善相关稳就业政策，加大对吸纳高校毕业生数量多的企业的政策、资金支持，深入实施“三支一扶”等计划，推动应届毕业生多渠道就业。

国常会连续两场重点部署稳就业工作

4月以来，国务院常务会议连续两场重点部署稳就业工作，尤其关注以高校毕业生为主的重点人群就业工作。

八是实施就业见习质量提升行动。募集不少于100万个就业见习岗位，重点开发一批科研类、技能类、管理类岗位，推出一批示范性岗位，帮助毕业生提升实践经验。

分年龄段来看，25-59岁人口失业率回落至4.3％的低位，16-24岁劳动力调查失业率升至19.6％，较2月提升1.5个百分点，创2022年8月以来新高。

4月14日，财政部网站消息称财政部日前发布关于做好2023年政府购买服务改革重点工作的通知。其中提出，增强就业服务扶持。加强政府购买就业公共服务，重点支持高校毕业生等青年就业创业工作。

十是实施就业权益护航行动。开展人力资源市场清理整顿，坚决打击各类就业侵权行为。同时，开展劳动保障普法宣传，发布求职陷阱提示，增强毕业生法律意识。

本文源自金融界

三是实施创业服务支持行动。开展多元化创业指导和交流活动，搭建资源对接平台，为创业毕业生提供政策代办、跟踪扶持、咨询服务等一站式服务，支持创业创新。

一是实施就业政策落实行动。聚焦中小微企业，提供社保补贴、税费减免、培训补贴等政策支持，实施补贴政策“直补快办”，激励市场主体更多吸纳就业。

值得注意的是，近日召开的人民银行货币政策委员会2023年第一季度例会也强调了稳就业工作，提出要全力做好稳增长、稳就业、稳物价工作，着力支持扩大内需，为实体经济提供更有力支持。 会议还明确指出，将继续加大对企业稳岗扩岗和重点群体创业就业的金融支持力度。

二是实施公共部门稳岗扩岗行动。协同有关部门，稳定机关事业单位、国有企业招录（招聘）规模，适当增加基层服务项目招聘人数，稳定公共部门岗位规模。

4月14日召开的国务院常务会议听取了当前就业形势和优化调整稳就业政策措施的汇报。会议指出，就业是民生之本。要进一步强化政策引导，在保持稳就业政策总体稳定的同时，有针对性优化调整阶段性政策并加大薄弱环节支持力度，确保就业大局稳定。

国家统计局数据显示，一季度全国城镇新增就业297万人，同比增加4％。3月份城镇调查失业率5.3％，同比下降0.5个百分点，环比下降0.3个百分点。

10项具体行动促进高校毕业生就业创业

六是实施离校未就业毕业生服务攻坚行动。离校前，向毕业生发出公开信，提早公布服务渠道。离校后，对未就业毕业生开展实名帮扶，针对性提供职业指导、岗位推荐、培训或见习机会。

长江证券表示，分年龄段失业率表现迥异，反映出开工季稳就业表现较好，而在产能扩张缺位的情况下，青年失业问题仍难解决。中银证券也分析，对青年群体而言，进入二、三季度毕业生持续涌入就业市场，青年失业率仍面临上行压力。

九是实施就业困难结对帮扶行动。聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，制定“一人一策”帮扶计划，对离校未就业的开展结对帮扶。

四是实施“职引未来”系列招聘行动。开展百日千万、城市联合招聘等专项服务活动，重点组织线下招聘，做到月月有招聘、周周有专场，保持市场热度。

人社部就业促进司副司长陈勇嘉今日出席发布会介绍，人力资源社会保障部启动实施了“2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划”，聚焦岗位拓展、服务优化、能力提升、权益维护等方面，推出了10项具体行动，千方百计促进就业创业。

2023年高校毕业生规模预计达1158万人，比去年增加82万人，进一步加大就业压力。国君宏观研报就指出，考虑到今年新增就业目标达为1200万人，完成压力较大，大概率不会因短期经济复苏势头向好而急于退出政策。

会议指出，对失业和其他就业困难人员要分类予以帮扶。要着力破解结构性就业矛盾，采取务实管用措施稳定制造业、外贸企业等就业规模，突出就业导向，优化高校专业设置，面向市场需求提升职业教育和技能培训质量。

五是实施公共就业服务进校园行动。组织人社厅局长进校园，重点选取百所就业任务重的高校，定向送岗位、送资源、送政策、送服务。

要突出稳存量、扩增量、保重点，既有力有效实施稳岗支持和扩岗激励措施，更大程度调动企业用人积极性，又认真做好高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，进一步稳定政策性岗位规模，多渠道拓宽就业空间。