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工作态度怎么写(工作态度怎么描述)

大财经2023-03-25 14:36:370

结果是,小蒋和那位同学都答对了,但老师给的评语却大不相同。她指着黑板上小蒋写的字说:“看看,急急忙忙,潦潦草草,马马虎虎,这是做学问的严谨态度吗?在能力相当的情况下,做学问其实就靠一个人的态度了……”小蒋心中并不服气。我看重的是结果,而老师要的似乎还有过程。

同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。从三个人的态度上,我们可以看出:

三个工人正在砌一堵墙。有人过来问他们:“你们在干什么?”

老板舍不得做得一手好活的老木匠走,再三挽留,但老木匠决心已下,不为所动。老板只得答应,但问他是否可以帮忙再建一座房子。老木匠答应了。

同样的能力,在不同的态度下,会导致完全不同的结果。

第三个人,是具有高度责任感和创造力的人。在他身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他充分享受着工作的乐趣。

多年后,小蒋去应聘一个会计职位。由于有相关工作经历和较高的职称,小蒋的竞争对手们纷纷落马,剩下一个其貌不扬的家伙与小蒋去迎接最后的面试。

五除二,就摆弄好了。这个时候,那名同学还在一笔一画地写着。小蒋很自豪,将粉笔头一扔,大摇大摆地回到座位。

结果令小蒋吃谅和恼火——他没有被录用!为什么?会计主管回答:“你没有做月末统计,而他不但做了,还做了季度统计。”小蒋问:“不是要年度统计吗?”主管笑道:“是啊,但年度统计数据应该从每月合计中得出——这不算什么会计学问,但反映了做会计的严谨态度。也许你们能力相当,所以,我们最后要看的就是各人的态度了。”

那个单位的会计主管接待了他们,他拿出一堆账本,要他们两个人统计一下某个项目的年度收支情况。虽然只是“小儿科”,但小蒋不敢懈息,每个数字他都牢牢把握,认真地在算盘上加加减减。

老木匠愣住了,同样,他的后悔与羞愧,大家也都看出来了。他这一生盖了多少好房子啊,最后却为自己建了这样一幢粗制滥造的房子。

成功者和失败者的区别就在于:成功者无论做什么工作,都会用心去做,并力求达到最佳的效果,不会有丝毫的放松,不会轻率敷衍。

十年后,第一个人依然在砌墙;第二个人在办公室画圈纸——他成了工程师;第三个人呢,是前两个人的老板。

一个人打开天才的名册,将要名垂青史的最后三秒钟。”良好的工作态度是获得成功的前提,用什么样的态度去对待工作,完全取决于我们自己。

一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定了一个人一生的成就。一个心态非常积极的人,无论他从事什么工作,他都会把工作当成是一项神圣的职责,并怀着浓厚的兴趣把它做好。

在盖房过程中,大家都能看出来,老木匠的心已不在工作上了。用料也不那么严格,做出的活儿也全无往日水准。老板并没有说什么,只是在房子建好后,把钥匙交给了老木匠。

态度是每个人事业成功的基础,也是让自己以轻松愉快的心情投入工作、积极主动完成任务的基础。任何人要想完成好一项工作,都必须要有端正的工作态度,扎实的工作作风,因为只有有了正确的态度,才能使你做好工作及处理好生活中的每一件事情。

第一个人,是被动工作的人。在他的眼里,工作似乎是一种苦役。

由此可见,没有良好的工作态度,对自己所从事的工作缺乏必要的热情,工作中敷衍了事,那这样的人在人生的路上只能是一个失败者。

第三个人边干活边哼着小曲,他满面笑容地说:“我们正在建设一座新城市。”

一个小时左右,小蒋便完成任务了。10分钟后,竞争对手也收工了。会计主管叫他们在一旁等待。然后拿着他们的“试卷”去老总办公室。

态度是一个人生命的投影,它的美与丑、可爱与可憎全操纵于你之手。一个人的生活状态、人生方向完全受控于其生存态度。用什么样的态度对待生活,就会有什么样的生活现实。

有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿子享受天伦之乐。

故事中的三个人都会砌墙,他们的人生际遇为何会有如此大的反差呢?归根结底是态度的问题。

第二个人,是没有责任和荣誉感的人。他抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。

有这样一个小故事:

第二个人笑笑说:“我们在盖一座高楼。”

那以后,“态度”一词在小蒋心中生了根。

爱尔伯特·马德说:“一个人,如果他不仅能够出色地完成自己的工作,而且还能够借助于极大的热情、耐心和毅力,将自己的个性融入工作中,令自己的工作变得独具特色,独一无二,与众不同,带有强烈的个人色彩并令人难以忘怀,那么这个人就是一个真正的艺术家。而这一点,可以用于人类为之努力的每一个领域:经营旅馆、银行或工厂,写作、演讲、做模特或者绘画。将自己的个性融入工作之中,这是具有决定性意义的一步,是

小蒋上中学的时候,老师出了道数学难题,叫小蒋和另一名同学上讲台解答。小蒋很快考虑好解答步骤,而另一名同学还在那里凝神。为了表现一下聪明才智,小蒋很得意地用粉笔在黑板上“唰唰唰”,三下

哈佛大学的一项研究发现:一个人的成功,85%取决于他的态度,而只有15%取决于他的智力和所知道的事实与数字。的确,当我们没有更多更明显的优势时,那么良好的工作态度就是我们最大的资本和优势,就是最大的竞争力。

“这是你的房子,”老板说,“是我送给你的礼物。”

第一个人没好气地说:“没看见在砌墙?”

态度是这个世界上一种神奇的力量,它栖息于一个人的思想深处,左右着我们的思维和判断,控制着我们的情感与行动。

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